A ergonomia, ou engenharia humana, ? uma ci?ncia aplicada que coordena os requisitos de um trabalho, seus equipamentos e o local de trabalho ao redor com as capacidades dos trabalhadores humanos, com ?nfase na seguran?a. ? tamb?m a ci?ncia de projetar equipamentos para melhorar o vigor, o conforto e evitar ferimentos do operador. Globalmente, existem in?meros trabalhos diversos na ci?ncia da ergonomia, variando de trabalhos t?cnicos e cient?ficos a trabalhos mais orientados para as pessoas. Os empregos de ergonomia est?o dispon?veis nos setores p?blico e privado, e a educa??o necess?ria para esses empregos varia de certifica??es que uma pessoa ganha em alguns meses a doutorados que levam anos de estudo.
Empresas diferentes usam terminologias diferentes para nomear trabalhos de ergonomia dentro de sua empresa. Um cargo chamado Analista de Seguran?a e Ergonomia em uma empresa pode ser chamado de Analista de Risco Ergon?mico em outra. A palavra ergonomia geralmente n?o aparece no t?tulo do trabalho, como especialista em seguran?a ou enfermeira de sa?de ocupacional.
Existem v?rios tipos de trabalhos de ergonomia que exigem uma certifica??o ou grau de ergonomia. Muitos setores que historicamente t?m altas taxas de les?es, como minera??o, energia el?trica e empresas de manufatura, precisam de funcion?rios com forma??o em ergonomia para analisar os riscos no trabalho e implementar procedimentos de seguran?a. Algumas empresas de consultoria contratam especialistas em ergonomia para consultar seus clientes. As ag?ncias de emprego geralmente listam esses trabalhos em servi?os de consultoria cient?fica, t?cnica ou de gerenciamento.
Os gerentes de locais p?blicos, incluindo hospitais, faculdades, universidades e shoppings, geralmente desejam uma pessoa na equipe com um grau de ergonomia. Esse trabalho geralmente envolve a an?lise do edif?cio em busca de riscos ? seguran?a p?blica, a implementa??o de uma pol?tica de seguran?a, a condu??o de investiga??es de acidentes, o tratamento de regulamentos governamentais e a manuten??o de registros. Outros trabalhos de ergonomia nessa ?rea podem incluir trabalhar para grandes empresas que fornecem ergonomistas para empresas por hora. Um ergonomista normalmente fornece avalia??es e treinamento em ergonomia para os neg?cios, como um complexo de escrit?rios, pequena empresa industrial ou loja de varejo.
Pessoas com forma??o em ergonomia ?s vezes t?m um segundo grau, o que lhes permite encontrar um nicho especial para seus neg?cios ou emprego. Por exemplo, um arquiteto pode usar um grau de ergonomia para projetar edif?cios mais seguros ou para adaptar um local de trabalho a um trabalho espec?fico. O conhecimento de ergonomia pode ajudar um arquiteto a adaptar-se a um ambiente de vida ou de trabalho para uma pessoa com recursos limitados ou projetar instala??es de reabilita??o. Outro exemplo ? uma pessoa com um diploma de enfermagem que se expande para uma carreira de enfermagem em sa?de ocupacional.
Geralmente, pessoas com um grau de ergonomia podem escolher trabalhar em v?rios ambientes que exigem habilidades diferentes. Os trabalhos ergon?micos normalmente s?o divididos em dois ramos distintos de trabalho: seguran?a no local de trabalho e design de dispositivos, produtos ou equipamentos. A Esta??o Espacial Internacional e os ?nibus espaciais s?o projetados ergonomicamente com a seguran?a dos ocupantes em mente, assim como os submarinos e os navios. Os ergonomistas costumam projetar ou estudar os dispositivos nesses ve?culos.
Os trabalhos de ergonomia podem incluir o estudo da ergonomia, como professores, fatora??o humana ou escritores especializados no campo da ergonomia. Como o campo da ergonomia est? sempre mudando, as pessoas normalmente precisam ser informadas dessas mudan?as. Gerentes de recursos humanos, l?deres sindicais e outros que lidam com pessoas em seus locais de trabalho geralmente querem saber como a ergonomia pode melhorar o desempenho e a seguran?a de seus trabalhadores. Geralmente, os trabalhos de ergonomia no campo das comunica??es oferecem muitas oportunidades de carreira.