A posi??o de Chief Risk Officer (CRO) ? um trabalho executivo que aparece em mais empresas. Ele ou ela faz parte do conselho executivo da empresa no mesmo n?vel que o diretor financeiro, diretor cont?bil, diretor de informa??es, diretor de marketing e diretor de opera??es. O principal trabalho do CRO ? identificar, avaliar e mitigar os riscos para a empresa. O trabalho pode ser diferente dependendo do tipo de empresa que emprega o diretor de risco e se a empresa enfrenta riscos financeiros, estrat?gicos, patrimoniais, de responsabilidade ou de reputa??o.
A natureza do trabalho do CRO tamb?m ? determinada pela maneira como uma empresa gerencia seus riscos. Se uma empresa decide comprar um seguro para atenuar seus riscos, as fun??es do diretor de risco podem ser simplesmente comprar as melhores ap?lices de seguro e gerenciar relacionamentos com todas as operadoras e corretores de seguros da empresa. Por outro lado, se uma empresa aplicar os princ?pios de gerenciamento de riscos corporativos, um diretor de riscos poder? ser solicitado a identificar riscos emergentes, medir riscos atuais e desenvolver medidas de controle e preven??o de perdas.
O departamento do CRO tamb?m pode ser respons?vel por pol?ticas e riscos de tecnologia da informa??o, seguran?a e investiga??es corporativas, detec??o e investiga??o de fraudes e auditoria interna. Em certos setores e empresas individuais, esse executivo tamb?m pode gerenciar a conformidade com regulamentos e contratos internos e externos.
Normalmente, esse executivo chega ao n?vel executivo ap?s pelo menos uma d?cada de experi?ncia em gerenciamento de riscos, seguros, estudos atuariais ou corretagem de seguros. Um CRO pode ter uma forma??o educacional n?o comercial, como um diploma de bacharel em artes liberais, mas poderia obter certifica??es e diplomas de gerenciamento de riscos por meio de treinamento e estudo p?s-universit?rios. Para aprender as habilidades financeiras necess?rias para o cargo de diretor de risco, o CRO tamb?m pode ter obtido um MBA ou outro n?vel superior relacionado a finan?as. Um executivo de gerenciamento de risco bem-sucedido tamb?m pode ter habilidades superiores na comunica??o com o diretor executivo e os membros do conselho, juntamente com colegas e subordinados.
Como os CROs s?o membros do conjunto executivo de uma empresa, eles recebem sal?rios proporcionais a esse status. Os sal?rios dos diretores de risco, no entanto, variam muito, dependendo do setor e do pa?s em que trabalham e da estrutura de remunera??o de cada empresa. Seus pacotes de remunera??o podem incluir altos sal?rios e b?nus de desempenho, op??es de a??es, benef?cios de assist?ncia m?dica e pacotes de aposentadoria.