A melhor maneira de se candidatar a um emprego é dar à sua inscrição a atenção mais positiva sem gerar nada negativo. A maneira exata de fazer isso, no entanto, será diferente para cada trabalho. Algumas maneiras de se candidatar a um emprego com sucesso estão listadas abaixo.
Primeiro de tudo, use seus contatos. Contatos são pessoas que você conhece e tem uma opinião decente sobre você. Um deles está em posição de contratar pessoas? Eles conhecem alguém que está contratando e podem pedir que essa pessoa lhe dê uma entrevista? Seja um pai que arranja emprego para seu filho no escritório de advocacia de família ou um irmão da fraternidade em recursos humanos que contrata um de seus amigos, o uso de contatos é uma das maneiras mais eficazes de conseguir emprego.
Em seguida, vá pessoalmente, se possível. Muitas empresas agora usam a Internet para selecionar candidatos a emprego; alguns, no entanto, ainda aceitam solicitações pessoalmente. Sinta-se à vontade para ir a um local de negócios e perguntar a alguém no balcão de informações ou a um gerente assistente se a empresa está atualmente aceitando pedidos. Se estiverem, pergunte se você pode preencher uma inscrição ou fornecer uma cópia do seu currículo. Na verdade, conhecer as pessoas que podem contratá-lo oferece a chance de causar uma primeira impressão duradoura e pode separá-lo de outros candidatos a emprego. Não tente enviar uma inscrição durante os horários de pico, como um restaurante na hora do almoço; em vez disso, vá quando os negócios forem mais lentos, para que seu aplicativo não seja apenas deixado de lado na pressa e esquecido.
Use um serviço de contratação ou uma empresa de recursos humanos. Algumas empresas não contratam funcionários diretamente para muitos de seus cargos – passam por um serviço de contratação. Enviar sua inscrição para um serviço de contratação associado ao trabalho ou empresa que você deseja é uma ótima maneira de obter emprego. Os serviços de contratação geralmente não são pagos, a menos que alguém da empresa consiga um emprego, portanto, eles têm um incentivo para ajudá-lo a encontrar trabalho.
Outra maneira de se candidatar a empregos é acessar o site da empresa. A maioria das empresas possui um site e algumas publicam vagas de emprego. Essas vagas geralmente podem ser encontradas na seção “carreiras”, se forem publicadas on-line. Candidatar-se a um emprego pessoalmente geralmente é melhor do que se inscrever pela Internet, mas muitas empresas não aceitam mais pedidos “na porta”.
Use um site de emprego. Os sites de emprego são a versão moderna da seção de procura de ajuda de um jornal. Muitas vagas de emprego são publicadas em sites de empregos que você não encontrará em nenhum outro lugar, então vale a pena usá-las. Para se candidatar a um emprego por meio de um site de empregos, geralmente é solicitado ao candidato a criação de um perfil on-line que inclua um currículo e um endereço de e-mail. Cada trabalho publicado em um site desse tipo geralmente possui instruções específicas sobre como se inscrever, e estas devem ser seguidas cuidadosamente.
Verifique a seção de procura de ajuda do jornal local. Alguns empregadores ainda usam apenas a seção de procurado por ajuda do jornal local e uma placa na porta para indicar que eles têm vagas de emprego. Siga as instruções da lista de empregos para maximizar seu potencial de ser contratado.
Além das maneiras acima mencionadas de se candidatar a um emprego, as dicas a seguir também podem ser úteis para conseguir um emprego.
Vista-se ao nível do trabalho. Você deve estar sempre apresentável e bem preparado quando se candidatar a um emprego; o que você veste, no entanto, pode fazer ou quebrar suas chances. Ir a uma corporação de bilhões de dólares e entrevistar jeans rasgados e uma camiseta contará contra você. Da mesma forma, se você se candidatar a um restaurante de fast food local para um trabalho de churrasco usando um terno de três peças, o gerente pode pensar que algo está um pouco errado. Vista-se ao nível da sua taxa de pagamento desejada.
Personalize seu currículo para cada trabalho para o qual você está se candidatando. Cada trabalho é único, portanto, tente tornar seu currículo único. Há muitas maneiras de fazer isso, mas algumas possibilidades incluem: enfatizar experiências similares de trabalho que você teve, mostrando claramente que você cumpre as qualificações para o trabalho e incluindo informações pessoais que podem ser aplicáveis à posição que você está aplicando para. Além disso, inclua uma carta de apresentação relacionada ao trabalho e sua capacidade específica de obter sucesso.
Experimente e acompanhe cada aplicativo. Uma semana após o envio de uma inscrição, geralmente é bom entrar em contato com um possível empregador, se ele já tiver listado suas informações de contato. Ligue, envie um e-mail ou entre no escritório do empregador e pergunte sobre o status do seu aplicativo. Se uma empresa tiver declarado especificamente que os candidatos não devem enviar um e-mail ou ligar para a empresa, não tente fazer o acompanhamento.
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