A melhor maneira de se candidatar a um emprego ? dar ? sua inscri??o a aten??o mais positiva sem gerar nada negativo. A maneira exata de fazer isso, no entanto, ser? diferente para cada trabalho. Algumas maneiras de se candidatar a um emprego com sucesso est?o listadas abaixo.
Primeiro de tudo, use seus contatos. Contatos s?o pessoas que voc? conhece e tem uma opini?o decente sobre voc?. Um deles est? em posi??o de contratar pessoas? Eles conhecem algu?m que est? contratando e podem pedir que essa pessoa lhe d? uma entrevista? Seja um pai que arranja emprego para seu filho no escrit?rio de advocacia de fam?lia ou um irm?o da fraternidade em recursos humanos que contrata um de seus amigos, o uso de contatos ? uma das maneiras mais eficazes de conseguir emprego.
Em seguida, v? pessoalmente, se poss?vel. Muitas empresas agora usam a Internet para selecionar candidatos a emprego; alguns, no entanto, ainda aceitam solicita??es pessoalmente. Sinta-se ? vontade para ir a um local de neg?cios e perguntar a algu?m no balc?o de informa??es ou a um gerente assistente se a empresa est? atualmente aceitando pedidos. Se estiverem, pergunte se voc? pode preencher uma inscri??o ou fornecer uma c?pia do seu curr?culo. Na verdade, conhecer as pessoas que podem contrat?-lo oferece a chance de causar uma primeira impress?o duradoura e pode separ?-lo de outros candidatos a emprego. N?o tente enviar uma inscri??o durante os hor?rios de pico, como um restaurante na hora do almo?o; em vez disso, v? quando os neg?cios forem mais lentos, para que seu aplicativo n?o seja apenas deixado de lado na pressa e esquecido.
Use um servi?o de contrata??o ou uma empresa de recursos humanos. Algumas empresas n?o contratam funcion?rios diretamente para muitos de seus cargos – passam por um servi?o de contrata??o. Enviar sua inscri??o para um servi?o de contrata??o associado ao trabalho ou empresa que voc? deseja ? uma ?tima maneira de obter emprego. Os servi?os de contrata??o geralmente n?o s?o pagos, a menos que algu?m da empresa consiga um emprego, portanto, eles t?m um incentivo para ajud?-lo a encontrar trabalho.
Outra maneira de se candidatar a empregos ? acessar o site da empresa. A maioria das empresas possui um site e algumas publicam vagas de emprego. Essas vagas geralmente podem ser encontradas na se??o “carreiras”, se forem publicadas on-line. Candidatar-se a um emprego pessoalmente geralmente ? melhor do que se inscrever pela Internet, mas muitas empresas n?o aceitam mais pedidos ?na porta?.
Use um site de emprego. Os sites de emprego s?o a vers?o moderna da se??o de procura de ajuda de um jornal. Muitas vagas de emprego s?o publicadas em sites de empregos que voc? n?o encontrar? em nenhum outro lugar, ent?o vale a pena us?-las. Para se candidatar a um emprego por meio de um site de empregos, geralmente ? solicitado ao candidato a cria??o de um perfil on-line que inclua um curr?culo e um endere?o de e-mail. Cada trabalho publicado em um site desse tipo geralmente possui instru??es espec?ficas sobre como se inscrever, e estas devem ser seguidas cuidadosamente.
Verifique a se??o de procura de ajuda do jornal local. Alguns empregadores ainda usam apenas a se??o de procurado por ajuda do jornal local e uma placa na porta para indicar que eles t?m vagas de emprego. Siga as instru??es da lista de empregos para maximizar seu potencial de ser contratado.
Al?m das maneiras acima mencionadas de se candidatar a um emprego, as dicas a seguir tamb?m podem ser ?teis para conseguir um emprego.
Vista-se ao n?vel do trabalho. Voc? deve estar sempre apresent?vel e bem preparado quando se candidatar a um emprego; o que voc? veste, no entanto, pode fazer ou quebrar suas chances. Ir a uma corpora??o de bilh?es de d?lares e entrevistar jeans rasgados e uma camiseta contar? contra voc?. Da mesma forma, se voc? se candidatar a um restaurante de fast food local para um trabalho de churrasco usando um terno de tr?s pe?as, o gerente pode pensar que algo est? um pouco errado. Vista-se ao n?vel da sua taxa de pagamento desejada.
Personalize seu curr?culo para cada trabalho para o qual voc? est? se candidatando. Cada trabalho ? ?nico, portanto, tente tornar seu curr?culo ?nico. H? muitas maneiras de fazer isso, mas algumas possibilidades incluem: enfatizar experi?ncias similares de trabalho que voc? teve, mostrando claramente que voc? cumpre as qualifica??es para o trabalho e incluindo informa??es pessoais que podem ser aplic?veis ??? posi??o que voc? est? aplicando para. Al?m disso, inclua uma carta de apresenta??o relacionada ao trabalho e sua capacidade espec?fica de obter sucesso.
Experimente e acompanhe cada aplicativo. Uma semana ap?s o envio de uma inscri??o, geralmente ? bom entrar em contato com um poss?vel empregador, se ele j? tiver listado suas informa??es de contato. Ligue, envie um e-mail ou entre no escrit?rio do empregador e pergunte sobre o status do seu aplicativo. Se uma empresa tiver declarado especificamente que os candidatos n?o devem enviar um e-mail ou ligar para a empresa, n?o tente fazer o acompanhamento.
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