A proporção de pessoas que recebem seguro por invalidez nos Estados Unidos e aquelas que trabalham quase quadruplicou entre 1967 e 2012. Em 1967, havia 65 vezes mais trabalhadores do que trabalhadores por invalidez. Em 2012, havia 16 pessoas com empregos para cada pessoa com deficiência. Os especialistas observam que os padrões para receber seguro de invalidez mudaram significativamente durante esse período, com um número crescente de trabalhadores alegando doenças mentais e dores crônicas como deficiências que os impediam de manter o emprego.
Mais sobre programas de deficiência nos EUA:
Alguns analistas culpam a alta taxa de desemprego causada pela recessão de 2007 pelo aumento nos pedidos de indenização por invalidez. Muitos trabalhadores ficaram sem empregos por longos períodos de tempo, criando um estresse significativo, o que causou incapacidades mentais e físicas debilitantes.
Em 2012, os trabalhadores com deficiência recebiam 19% de todos os pagamentos da Previdência Social.
A Administração da Previdência Social dos Estados Unidos apóia a reabilitação profissional de deficientes por meio de seu programa Ticket To Work. Os participantes podem receber assistência no trabalho e reter benefícios parciais por um período de tempo enquanto trabalham. Se as tentativas de conseguir trabalho não forem bem-sucedidas, os participantes podem continuar a receber todos os benefícios por invalidez.