? primeira vista, a resposta a esta pergunta pode parecer ?bvia. Qualquer forma de emprego remunerado, mesmo emprego tempor?rio, ? amplamente considerada prefer?vel ao desemprego prolongado. Em certas circunst?ncias do mundo real, no entanto, os benef?cios do emprego tempor?rio n?o podem superar os negativos. Muitas pessoas consideram o trabalho tempor?rio muito ben?fico, pois o funcion?rio e o empregador entendem a natureza tempor?ria do trabalho e h? muito menos preocupa??o com uma demiss?o ou demiss?o inesperada. Outros podem achar que ? pouco mais do que um exerc?cio de intervalo, apenas temporariamente evitando os efeitos do desemprego.
O emprego tempor?rio ainda ? considerado emprego, o que significa que os benef?cios de um trabalhador desempregado podem ser afetados pela renda adicional. Sob certas circunst?ncias, os subs?dios de desemprego podem ser calculados de acordo com o ?ltimo trabalho realizado, n?o necessariamente o ?ltimo empregador permanente. Isso significa que se um trabalhador de f?brica demitido aceita um emprego tempor?rio que paga sal?rio m?nimo e depois fica desempregado novamente, seus benef?cios de desemprego podem ser baseados apenas nos sal?rios mais baixos da posi??o tempor?ria, e n?o nos sal?rios mais altos do trabalho na f?brica. Alguns trabalhadores podem achar mais ben?fico permanecer no desemprego do que trabalhar temporariamente por menos dinheiro.
H? quem se beneficie do emprego tempor?rio, no entanto. Algumas pessoas ficam muito frustradas ao executar as mesmas tarefas uma e outra vez. Trabalhar para uma ag?ncia de modelos geralmente significa assumir v?rias tarefas diferentes por curtos per?odos de tempo, reduzindo assim as chances de t?dio ou exaust?o do trabalho. Para aqueles que est?o entrando ou retornando ao mercado de trabalho, esse tipo de emprego pode ajudar os trabalhadores iniciantes a se familiarizarem com o ambiente de trabalho de um escrit?rio ou f?brica antes de procurar um emprego mais permanente. Demonstrar uma ?tica de trabalho forte ou uma aptid?o excepcional enquanto empregado temporariamente pode ajudar uma pessoa a se destacar se a empresa decidir contratar um funcion?rio permanente.
Alguns trabalhadores demitidos podem se beneficiar mental e emocionalmente buscando emprego tempor?rio, em vez de depender de benef?cios de desemprego. Quando os empregos permanentes se tornam escassos, algumas pessoas ficam completamente desencorajadas e podem cair em depress?o. Trabalhar em um emprego tempor?rio, n?o importa qu?o servil seja a tarefa ou qu?o superqualificado o trabalhador, pode ajudar algumas pessoas a evitar sentimentos de inutilidade ou desemprego que podem ocorrer ap?s uma demiss?o ou demiss?o.
Para aqueles em uma busca de trabalho dedicada, a quest?o de aceitar um emprego tempor?rio pode ser complicada. O tempo gasto trabalhando em uma tarefa tempor?ria geralmente n?o ? tempo procurando emprego mais adequado. Agendar uma entrevista de emprego ou viajar para fora da cidade em uma busca de emprego mais ampla pode ser dif?cil ao trabalhar em um emprego tempor?rio. Felizmente, muitos candidatos a emprego modernos podem tirar proveito dos sites de pedidos de emprego on-line e curr?culos eletr?nicos para continuar uma busca permanente de emprego enquanto ainda trabalham temporariamente.
Algumas pessoas acham que o emprego tempor?rio em seu campo ? uma boa maneira de aprender novas habilidades, o que seria muito ben?fico durante uma entrevista para uma posi??o permanente. Os empregadores geralmente consideram qualquer esfor?o para permanecer ativo no campo como uma vantagem. Novamente, esse benef?cio deve ser ponderado contra qualquer poss?vel perda de benef?cios.
Inteligente de ativos.