Oltre ai senatori stessi, ci sono tre tipi principali di posti di lavoro al senato: impiegati diretti di singoli senatori, consulenti di comitati del senato e stagisti. Le opportunità di lavoro specifiche all’interno di ciascuna categoria variano enormemente in base alle esigenze dei senatori e alla struttura generale del governo. I senati operano in modo diverso nei diversi paesi e località. Ciò crea necessariamente richieste di lavoro leggermente diverse, sebbene quasi tutte rientrino in un numero chiuso di tipi di lavoro specifici.
I senatori sono generalmente il punto cruciale di tutti i lavori del senato. In quasi tutte le giurisdizioni, i senatori sono eletti o nominati funzionari il cui ruolo è redigere e discutere potenziali leggi. I requisiti per diventare senatore variano notevolmente in base alla posizione, ma la posizione è spesso vista come uno dei lavori più prestigiosi in politica.
Il più delle volte, ai senatori è permesso assumere il proprio personale. Questo tipo di lavori al senato in genere copre la durata della nomina o del mandato del senatore. Gli assistenti legislativi e i direttori legislativi, che aiutano il funzionario a comprendere i contorni delle leggi proposte o questioni urgenti, rientrano in questa categoria. Lo stesso vale per i ricercatori, i colleghi e tutto il personale amministrativo. Quasi tutti i membri della maggior parte dei senati hanno anche un singolo segretario stampa, che gestisce la pubblicità del senatore e prepara i commenti ufficiali per la preparazione.
Molti senati hanno anche commissioni dedicate in cui i funzionari si incontrano per discutere e discutere alcune questioni chiave. Nei governi più grandi, questi comitati assumono spesso i propri dipendenti. I lavori del comitato del Senato includono pagine, redazione di assistenti e personale di stampa, tra molti altri. Questo tipo di lavori al Senato sono molto più permanenti, poiché il personale tende a rimanere nel lavoro indipendentemente dalla rotazione interna dei membri.
I lavori al Senato per individui e commissioni sono spesso gerarchici. I dipendenti che iniziano come aiutanti o pagine sono spesso promossi internamente a direttori o capi del personale del senato. Spesso possono anche trovare lavoro relativamente facilmente con altri senatori. È comune, ad esempio, che un membro del personale del senato venga prelevato da un membro quando un altro si ritira o lascia l’incarico. Nella maggior parte dei casi, l’esperienza e la familiarità con le questioni fondamentali sono alcuni dei principali prerequisiti lavorativi.
Le persone interessate a lavorare al Senato, sia per avanzare in una futura carriera politica o semplicemente per conoscere il processo legislativo, spesso iniziano come stagisti del Senato. Questi lavori al Senato sono quasi sempre temporanei, spesso non durano più di un semestre e sono progettati principalmente per gli studenti. Alcuni sono pagati, ma la maggior parte no. Avere esperienza come stagista, che si tratti di un senatore o di un comitato, aumenta spesso la possibilità di uno studente di ottenere successivamente un lavoro di staff più permanente.