Esistono diversi tipi di professioni che gli accademici possono perseguire nel percorso o al posto di una carriera come professore universitario o universitario. Alcune di queste professioni includono l’assistente di insegnamento (TA), professore associato, compagno di insegnamento (TF) e professore a contratto. Questi lavori di professore richiedono credenziali accademiche specifiche che possono variare in base al paese o all’istituzione accademica. Alcune di queste posizioni possono anche consentire all’incumbent di raggiungere il mandato, il che fornisce a lui / lei un livello contrattuale di sicurezza del lavoro e l’opportunità di salire tra i posti di professore.
A volte indicati come tutor o assistenti di insegnamento universitario (GTA), gli AT sono studenti laureati impiegati dal college o dalle università per assistere i professori nell’istruzione del corso. Un TA fornirà supporto al professore durante le lezioni, il lavoro degli studenti di grado e potrà anche condurre esercitazioni o laboratori in modo indipendente. Gli assistenti di insegnamento universitario (UTA) fanno parte di una sottocategoria di AT che possiedono un diploma di laurea triennale o universitaria e possono essere pagati con il credito del corso anziché lo stipendio fisso che gli AT ricevono in base a un contratto. Un TA che ha ricevuto un incarico o ha stabilito un curriculum di risultati accademici stabiliti dal college o dall’università è promosso alla posizione di professore associato.
A differenza di un TA, un compagno di insegnamento (TF) è un accademico che ha conseguito un master e impartisce una classe universitaria in modo indipendente. Alcune università, tuttavia, richiedono che i TF siano supervisionati da un professore, con il quale si incontrano regolarmente e ricevono suggerimenti su come migliorare le loro capacità di insegnamento. I TF ricevono salari più alti rispetto agli AT e su base contrattuale semestrale. Nel Regno Unito, il titolo di “compagno di insegnamento” viene occasionalmente assegnato a un membro del personale accademico che ha dimostrato l’eccellenza nelle lezioni.
Un professore a contratto è un professore che è impiegato a tempo parziale, in modo casuale da un college o università e in genere ha un dottorato di ricerca. Poiché i professori a contratto non svolgono un lavoro come professore a tempo indeterminato, non ricevono gli stessi benefici di altri membri del personale accademico e sono sollevati dalle responsabilità amministrative e di ricerca richieste ai professori permanenti a tempo pieno. Tuttavia, i professori che hanno fornito contributi per l’insegnamento in un dipartimento al di fuori del proprio possono essere riconosciuti come professori aggiunti in quel dipartimento, oltre a conservare i loro normali incarichi di professore.