Le strategie di sostenibilità sono piani e sforzi che un’azienda mette in atto per rimanere una preoccupazione continua. Queste strategie includono corporate governance, sviluppo dei dipendenti, innovazione e miglioramenti sistematici. Ognuno di questi elementi può portare a un tipo di strategia che un’azienda utilizzerà per migliorare le operazioni commerciali a lungo termine. L’implementazione delle strategie di sostenibilità è diversa per ogni azienda in quanto le loro operazioni e settori operativi possono avere diverse influenze che alterano questi piani. La scelta della strategia giusta dipende anche da questi elementi e dalle operazioni interne di ciascuna società.
Il governo societario è le linee guida generali e le indicazioni che una società utilizza per controllare le persone e le operazioni. Le strategie di sostenibilità possono essere nel governo societario, quindi diventa un mantra che un’azienda mantiene sempre in prima linea nelle sue operazioni. Piuttosto che riguardare solo questioni aziendali standard, il governo societario può includere questioni ambientali e sociali. Ciò garantisce che un’azienda disponga di risorse fisiche sufficienti per continuare le operazioni commerciali. Le questioni sociali possono richiedere all’azienda di spendere capitali per elementi che migliorano l’ambiente circostante, aiutando non solo gli stakeholder interni, ma anche quelli non direttamente investiti nel business.
Lo sviluppo dei dipendenti è un altro tipo comune di strategia. Le aziende spesso fanno affidamento su wetware, che sono gli attributi e i benefici apportati all’azienda dalle abilità immateriali di un dipendente. Le strategie di sostenibilità dei dipendenti prevedono lo sviluppo di dipendenti, compensandoli a livelli superiori al mercato e impedendo a questi individui di lasciare l’azienda e lavorare per un concorrente. Aprire canali di comunicazione e consentire il contributo dei dipendenti nelle decisioni può anche rafforzare questa strategia. Una società con una solida base di dipendenti cerca di mantenere le persone lontane nel futuro, oltre i dirigenti e i dirigenti attuali.
L’innovazione, principalmente attraverso la tecnologia, è un altro gruppo di strategie di sostenibilità. Le aziende guardano al futuro e sviluppano tecnologia o processi che sfruttano la tecnologia nelle loro operazioni. In molti casi, le strategie di sostenibilità comportano la trasformazione di processi manuali standard in processi supportati e completati dalla tecnologia. L’innovazione tecnologica consente a un’azienda di migliorare i propri processi aziendali e proseguire le attività più a lungo poiché i dipendenti non sono necessari per eseguire le operazioni. La riduzione dei rifiuti è un altro vantaggio dell’innovazione, che consente di risparmiare risorse di capitale.
I miglioramenti sistematici possono rappresentare miglioramenti incrementali che un’azienda utilizza per le sue strategie di sostenibilità. I miglioramenti possono essere la riduzione del debito di una certa percentuale ogni mese, l’aggiunta di nuovi prodotti a intervalli specifici o il miglioramento della catena del valore dell’azienda. Le aziende identificano le aree da migliorare che influiranno sulla sostenibilità. La modifica delle operazioni per apportare miglioramenti potrebbe richiedere molto tempo. Pertanto, la società potrebbe aver bisogno di un piano di sostenibilità che fornisca un miglioramento sistematico durante i periodi futuri.