Diminuire i rendimenti marginali ? una teoria economica che afferma che, a parit? di tutti gli altri, l’output per ciascuna unit? di produzione alla fine diminuir? una volta realizzato un certo numero di unit? di produzione. Questo ? un concetto molto importante per chi ? nel mondo degli affari poich? significa che assumere nuovi dipendenti diminuir? effettivamente l’efficienza ad un certo punto. I manager devono sempre tenerlo presente mentre si sforzano di mantenere il funzionamento pi? efficiente possibile.
Va notato che la legge dei rendimenti marginali decrescenti non prevede che la produzione complessiva diminuir?, piuttosto, prevede che la produzione prodotta, per dipendente o unit? produttiva, diminuir? dopo un certo punto. Ci? potrebbe essere dovuto a diversi fattori.
Ad esempio, se 5 dipendenti possono produrre 100 widget in un’ora, si pu? presumere che 10 dipendenti possano essere in grado di produrre 200 widget nello stesso intervallo di tempo. Tuttavia, ci? potrebbe non essere il caso. La produzione potrebbe dipendere dallo spazio disponibile e dalla velocit? dei processi automatizzati.
Ad esempio, mettere pi? persone a un tavolo pu? ridurre l’efficienza se le persone si intralciano l’una con l’altra o aspettano di usare altre risorse. Il tempo di inattivit? ? uno dei maggiori fattori nelle misure di efficienza. Pertanto, potrebbe essere necessario prendere in considerazione altri input di produzione se si vogliono evitare rendimenti marginali decrescenti.
Pertanto, i rendimenti marginali decrescenti diventano realt?, nella maggior parte dei casi, quando un input di produzione aumenta ma altri non riescono a tenere il passo. Pertanto, quelli con un background in economia si renderanno conto che il semplice aumento del numero di lavoratori non pu? portare a guadagni in efficienza senza altri investimenti. In alcuni casi, questi altri investimenti possono essere semplici come una nuova linea o anche pi? aree di lavoro.
Tuttavia, spesso sono necessari investimenti significativi per sovvertire la legge dei rendimenti decrescenti. Ad esempio, potrebbe essere necessario un intero nuovo impianto di produzione. Questo perch? le aziende spesso cercano di sfruttare il pi? possibile lo spazio esistente. Molto semplicemente non hanno abbastanza spazio per aumentare la capacit? produttiva a livelli sostanziali senza creare inefficienze.
Va anche notato che i rendimenti marginali decrescenti non possono impedire a un manager di assumere pi? persone nonostante una proiezione della diminuzione della produttivit?. Ad esempio, utilizzando i widget, se un ordine arriva improvvisamente per molti widget, il gestore pu? assumere pi? lavoratori per riempirlo, anche se ci? significa meno produttivit?. Alla fine, indipendentemente dalla diminuzione dei rendimenti marginali, l’adempimento dell’ordine pu? essere considerato pi? importante di qualsiasi costo associato a una riduzione dell’efficienza.