Alcuni tratti della personalità che aiutano un logista di successo sono la capacità di lavorare bene sotto pressione, la capacità di mantenere una forte concentrazione, la capacità innata di dare priorità ai compiti in base al loro livello di importanza e forti capacità di leadership. Oltre a questi tratti, i logisti devono anche essere in grado di lavorare bene con gli altri e, in particolare, essere in grado di lavorare con individui di diversi background e settori. Un logista deve essere un avvocato, essere in grado di lavorare con una supervisione minima, essere leale e affidabile, essere un pensatore analitico, un comunicatore efficace ed essere orientato ai dettagli.
Un logista di successo è spesso tenuto a lavorare in tempi molto rigidi, il che può provocare molto stress nelle persone che non sono preparate a lavorare in queste circostanze. Al fine di rispettare tali termini, è importante che le persone che lavorano nella logistica siano in grado di rimanere concentrate e pensare rapidamente, in particolare quando si verificano situazioni impreviste, per assicurarsi che un progetto sia completato in tempo. Spesso un logista deve riorganizzare rapidamente un elenco di priorità per assicurarsi che gli obiettivi di un’azienda siano adeguatamente raggiunti.
Coloro che lavorano nelle carriere logistiche a volte devono interagire con dipendenti di paesi stranieri. Ad esempio, per consentire a un logista di gestire la catena di approvvigionamento di un datore di lavoro, potrebbe essere richiesta una comunicazione regolare con e ordini da produttori di altri paesi. Pertanto, un logista deve essere un buon comunicatore scritto e orale e può anche essere tenuto a parlare una lingua straniera. I logisti devono anche essere in grado di lavorare bene con persone di altri background culturali.
Molti logisti lavorano nella produzione di carriere, filiali militari, gestione della catena di approvvigionamento, gestione dei trasporti e varie carriere che richiedono lo stoccaggio di materiali. In ognuna di queste capacità, i logisti possono essere tenuti a lavorare in un ambiente di squadra o possono persino fare affidamento per guidare altri dipendenti. Poiché l’accesso alle informazioni proprietarie è spesso reso disponibile per le persone che lavorano nella logistica, è anche importante che i logisti siano leali e affidabili.
Un logista di successo è un individuo che ha fiducia nelle proprie capacità e, oltre all’addestramento necessario per svolgere i compiti richiesti, non ha bisogno di molta supervisione individuale. Che si tratti di lavori manifatturieri o all’interno dell’esercito, i logisti devono essere autonomi che prestano molta attenzione ai dettagli e hanno buone capacità di risoluzione dei problemi. Coloro che lavorano in posizioni dirigenziali devono essere leader competenti in grado di motivare i membri del team ad esibirsi a livelli ottimali.