Une idée fausse commune au sujet de l’industrie de la construction est qu’elle regorge d’emplois peu qualifiés et mal rémunérés pour les cols bleus. En fait, la construction commerciale est un domaine hautement professionnel et des personnes de tous types d’horizons sont nécessaires pour mener à bien les projets. La grande majorité des emplois dans la construction nécessitent un peu de compétences et de formation, et même ceux qui ont des années d’expérience constatent qu’ils apprennent constamment de nouvelles choses au fur et à mesure qu’ils passent d’un projet à l’autre. Ceux qui cherchent à entrer dans l’industrie trouveront de nombreux emplois de construction différents parmi lesquels choisir, avec quelque chose pour tous les intérêts et tous les niveaux de compétence.
Chaque chantier de construction commence par une équipe de conception composée d’architectes et d’ingénieurs. Ces professionnels travaillent avec les propriétaires et les développeurs pour créer un ensemble de plans de construction qui sont utilisés pour construire le projet. Les architectes et les ingénieurs doivent tenir compte des codes du bâtiment, de la sécurité, de la constructibilité et de la fonction prévue de l’espace lors de l’élaboration de leurs conceptions. Une fois les plans terminés, l’équipe de conception est toujours fortement impliquée dans la construction. Ils participent aux réunions de chantier, effectuent des inspections et gèrent généralement l’administration du projet jusqu’à l’achèvement du bâtiment.
Pour les autres emplois professionnels de la construction, considérez les opportunités offertes par les entrepreneurs généraux. Ces entreprises assument la responsabilité de la construction d’un projet du début à la fin. Ils emploient des chefs de projet et des ingénieurs de projet, qui élaborent les budgets, mettent à jour les échéanciers et coordonnent les différents artisans impliqués dans le projet. Ces personnes peuvent travailler sur place avec un surintendant, qui gère les opérations quotidiennes sur le terrain, et travaille généralement dans un bureau ou une remorque temporaire. Alors que les chefs de projet ont généralement des diplômes en ingénierie ou en construction, les surintendants progressent souvent dans les métiers et n’ont généralement pas besoin de diplômes formels.
Ceux qui recherchent des emplois de construction plus pratiques peuvent vouloir travailler avec une entreprise de sous-traitance. Ces entreprises sont embauchées par des entrepreneurs généraux pour effectuer les travaux physiques sur le chantier. Les entreprises de sous-traitance vont des peintres aux électriciens en passant par les maçons et nécessitent des employés de différents niveaux de compétence. Les équipes fournies par ces entreprises comprennent généralement un contremaître, qui gère les autres travailleurs, s’occupe de la paperasse et effectue souvent des tâches spécialisées. Le reste de l’équipe est composé d’autres travailleurs, allant d’ouvriers non qualifiés et d’assistants à des techniciens hautement qualifiés.
Enfin, ceux qui s’intéressent à des emplois dans la construction peuvent chercher du travail comme inspecteurs en bâtiment. Ces professionnels travaillent généralement pour des agences municipales et sont responsables de l’examen des dessins, de la délivrance des permis et de l’inspection du travail pour la sécurité et la conformité au code. L’inspecteur en bâtiment a également la responsabilité de délivrer un certificat d’utilisation finale et d’occupation, qui indique que la construction a été achevée de manière satisfaisante et que le bâtiment est prêt à être utilisé par le public. Les inspecteurs peuvent également travailler pour des organisations comme la US Occupational Health and Safety Administration (OSHA), qui protège la sécurité et le bien-être de tous les employés.