Violazione significa rottura, e una violazione della fiducia è essenzialmente una fiducia infranta, un modo in cui qualcuno non mantiene le promesse legate a qualcosa oa qualcuno che gli è stato affidato. Nel senso degli affari vedrai questo termine a volte associato specificamente all’amministrazione di trust. Ad esempio, il fiduciario di una proprietà potrebbe spendere tutti i soldi in essa o semplicemente non svolgere il proprio lavoro. L’abuso di fiducia può essere utilizzato anche in altri contesti aziendali, non solo nell’amministrazione di fondi fiduciari, per dimostrare come una persona, deliberatamente o per negligenza, non abbia agito nei termini previsti dagli accordi; un ragioniere che si appropria di fondi rompe la fiducia con i suoi clienti.
Ci sono molti esempi del modo in cui può verificarsi una rottura di fiducia, ma hanno tutti delle cose in comune. La violazione della fiducia viola i termini dell’accordo tra le parti coinvolte. In secondo luogo, alla persona che tradisce la fiducia è stato affidato qualcosa: amministrare fondi, investire il denaro di qualcun altro, supervisionare i dipendenti, prendersi cura di un bambino, fornire cure mediche, insegnare, prendersi cura di un animale o agire come pastore per un Comunità.
Per superare la vita, la maggior parte di noi deve affidare ad altri, a un certo punto, alcuni aspetti della propria vita. Anche un rapporto manager/dipendente è uno di certi tipi di trust, disciplinato da leggi sul lavoro e antidiscriminazione. Quando dai a qualcun altro un’autorità o un potere nella tua vita, ha un certo controllo su di te, che quando non viene onorato è una violazione della fiducia.
Infrangere la fiducia non è sempre intenzionale. A volte la persona in autorità viola la fiducia di qualcun altro semplicemente non facendo bene o con precisione il proprio lavoro. Altre volte, le azioni sono violazioni intenzionali e un abuso della posizione di fiducia della persona.
In ambito giuridico, questa frase può essere utilizzata per descrivere rapporti d’affari in cui una parte non ha rispettato o ha violato intenzionalmente i termini di un contratto. In altri contesti, la fiducia può essere violata in molti modi, soprattutto quando una persona al potere abusa della sua posizione. Potresti considerare quanto segue come violazioni della fiducia nelle impostazioni quotidiane:
Un medico/terapista/pastore ha una relazione sessuale con un paziente/parrocchiano.
Un insegnante o un genitore abusa verbalmente, fisicamente o sessualmente di un bambino.
Un genitore o un affidatario non presta le cure di base a un bambino affidatogli.
Un manager molesta sessualmente i dipendenti o viola le leggi che regolano il comportamento sul posto di lavoro.
Un datore di lavoro non garantisce ai lavoratori i diritti previsti dallo stato.
Una babysitter trascura la sua carica e accumula centinaia di dollari di telefonate interurbane.
Il pet sitter non porta a spasso il cane come specificato.
Qualcuno che si prende cura della tua casa in tua assenza non innaffia le tue piante.
La violazione della fiducia può essere molto grande o piuttosto piccola. La tua domestica potrebbe non innaffiare le tue piante, il che è una piccola breccia. Se la tua domestica prende tutte le tue bollette, ruba i numeri della tua carta di credito e se ne va con i tuoi mobili, questa è una grande violazione della fiducia.
Nonostante queste violazioni, dipendiamo dagli altri e di tanto in tanto dobbiamo riporre fiducia in loro. Che tu stia affidando il tuo conto in banca o il tuo lavaggio a secco a qualcun altro, ricorda che la maggior parte delle persone ha intenzione di rispettare i propri accordi con te. Valuta aziende, scuole, baby sitter e capi ottenendo informazioni e referenze da altri in modo da poter riporre fiducia negli altri più facilmente, ma con saggezza.
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