Una cooperativa di baby sitter può essere un ottimo modo per i genitori di ottenere l’aiuto occasionale di baby sitter senza pagare in contanti. Questo tipo di gruppo richiede molta organizzazione e regole concordate per avere successo. Si richiede inoltre che chi entra a far parte della cooperativa sia disposto non solo a chiedere servizi di baby sitter ma anche a donarli.
Le dimensioni e l’organizzazione di una cooperativa di baby sitter sono importanti. La maggior parte ha almeno cinque genitori per cominciare, e questi genitori possono trovarsi abbastanza vicini l’uno all’altro. All’inizio di ogni mese, ai genitori viene data una certa quantità di gettoni da babysitter. Questi possono essere semplicemente vecchi chip.
Ogni chip può rappresentare un’ora o mezz’ora di babysitting. I genitori devono decidere non solo per quante ore desiderano fare da babysitter, ma anche per quante ore sono disposti a fare da babysitter. Ciò significa che il numero di chip può dipendere da una quantità concordata di ore mensili di assistenza all’infanzia che ogni membro può aspettarsi di dare e ricevere.
Quando un genitore ha bisogno di una baby sitter, chiama i membri della cooperativa di babysitter per vedere chi è disponibile. Quindi pagherà i gettoni del genitore seduto in base al totale del servizio di babysitter. Affinché questo genitore possa continuare a ottenere servizi di baby sitter, deve guadagnare chip facendo da babysitter per gli altri nella cooperativa. Un approccio più organizzato alla cooperativa di baby sitter consiste nell’avere i genitori assegnati a turni settimanali, in modo che altri genitori sappiano chi è disponibile in un dato momento durante la settimana. Questo continuo scambio di fiches può significare che la maggior parte dei genitori ha accesso a un servizio di babysitter su base regolare.
La cooperativa di babysitter può funzionare meglio quando tutte le regole sono pianificate in anticipo. I gruppi dovrebbero concordare le conseguenze se i genitori tardano a prendere i bambini o se fare da babysitter a più bambini (diciamo i cinque figli di un amico) è più costoso in fiches rispetto a fare da babysitter a due bambini. Il gruppo potrebbe anche voler stabilire un codice di condotta per le baby sitter e chiedere alle persone di ricevere una formazione in cose come la RCP di neonati e bambini.
Se una cooperativa di babysitter diventa troppo grande, i genitori potrebbero non sapere più con chi stanno lasciando i loro figli. Alcune persone che hanno organizzato queste cooperative suggeriscono che non dovrebbero esserci più di 20 genitori nella cooperativa. Un numero maggiore di genitori che desiderano partecipare dovrebbe eventualmente formare un secondo gruppo. Ci sono anche alcune preoccupazioni di base sul lasciare i tuoi figli con persone che non conosci bene. Mantenere la cooperativa più piccola e poter conoscere tutti i genitori coinvolti può aiutare a placare queste preoccupazioni.
Ci sono indubbi vantaggi nel formare una cooperativa di baby sitter. Può significare che i genitori possono avere del tempo libero senza dover distribuire soldi per farlo. Questi gruppi tendono ad avere successo quando i genitori hanno ideali genitoriali simili, orari simili e si conoscono bene. Le cooperative vanno anche meglio quando vengono stabilite regole molto chiare su come funzionerà la cooperativa all’inizio. I genitori devono capire che la cooperativa di babysitter può funzionare solo se accettano di dare tanto quanto ricevono i servizi di babysitter.