Si está tratando de evaluar el carácter de una persona, asegúrese de no depender en gran medida de factores que puedan ser engañosos. En cambio, observe la capacidad del individuo para decir la verdad y comprometerse. Además, preste atención a su actitud, y si es positiva o negativa, trate de distinguir cómo impacta su vida.
Puedes saber mucho sobre el carácter de una persona observando cómo trata a otras personas. Esto incluye tanto a personas que conoce como a personas que no conoce. Puede ser difícil ver realmente cómo trata a los diferentes tipos de personas si solo lo encuentra en un único entorno, como el lugar de trabajo. Sin embargo, a menudo es posible hacerse una idea de su manera de interactuar con diferentes tipos de personas a través de una conversación con él.
Si una persona es honesta o no, dice mucho sobre su carácter. La actitud que una persona tiene sobre la honestidad también puede indicar qué tipo de persona es. Observe las conversaciones de la persona y trate de determinar con qué frecuencia, si es que lo hace, dice mentiras. Hasta cierto punto, los tipos de mentiras que puede decir y sus motivos para hacerlo son importantes. También cuenta si piensa que la veracidad es una cualidad importante, incluso si es deshonesto.
El nivel de compromiso que muestra una persona indica el tipo de carácter que tiene. La palabra «compromiso» a menudo hace que las personas piensen instantáneamente en las relaciones íntimas. El hecho de que una persona pueda elegir a un compañero y respetar los votos y acuerdos hechos entre ellos suele ser una indicación de carácter. Sin embargo, es importante recordar que hay muchas otras cosas en la vida que pueden requerir compromiso y el nivel que se muestra en estos casos también dice mucho sobre una persona.
El carácter de una persona se ve afectado por su actitud. Algunas personas generalmente tienen una perspectiva negativa, mientras que otras pueden intentar ser positivas incluso en situaciones difíciles. La actitud puede afectar muchos aspectos de la vida de una persona, incluido lo duro que trabaja, lo que considera realista y su capacidad para apoyar a los demás.
Cuando intente evaluar el carácter de alguien, recuerde que se trata de cualidades y hábitos que forman su identidad. Esto significa que debe tener cuidado de no depender en gran medida de factores que fácilmente pueden ser engañosos. Esto incluye factores como la manera de vestir o las acciones de los miembros de la familia. Si bien estas cosas pueden proporcionar una visión válida de la personalidad de una persona, a menudo son indicadores muy débiles del carácter de una persona en comparación con otros factores.