La mayor?a de los empleados se preguntan si deber?an hacer cambios de carrera o seguir trabajando para la misma empresa. Definitivamente, no es raro que las personas decidan que es hora de cambiar de trabajo, y de hecho, EE. UU. Muestra que las personas cambian de trabajo con frecuencia durante sus vidas, o incluso pueden tener varias carreras diferentes a lo largo de sus a?os de trabajo. La cuesti?n de si es hora de cambiar de trabajo sigue siendo un tema complicado y debe requerir la consideraci?n de varios factores.
Por supuesto, muchas personas toman esta decisi?n porque no est?n contentos con su trabajo actual. Antes de decidir que es hora de cambiar de trabajo, es posible que desee considerar la fuente de esta infelicidad y si es posible solucionarlo en su lugar de empleo actual. Tal vez no est? siendo compensado lo suficiente, y esto podr?a cambiar a trav?s de la negociaci?n salarial. Puede ser infeliz en casa, lo que se est? transfiriendo a la infelicidad en el trabajo. Realmente analice esto, tal vez escribiendo o haciendo una lista de aspectos positivos y negativos en su trabajo actual, antes de dar el salto a otra posici?n, o renunciar sin una.
A continuaci?n se incluyen algunas razones comunes que pueden indicar que es hora de cambiar de trabajo. Es posible que no le paguen lo suficiente por su experiencia o dedicaci?n al trabajo, y la compa??a no muestra signos de ofrecerle una mejor compensaci?n. Es posible que no encajes socialmente con tus compa?eros de trabajo. Tiene gerentes o gerentes que no se manejan de manera constructiva o bien, lo que resulta en una gran cantidad de estr?s o infelicidad de su parte.
Otra raz?n por la que puede querer cambiar de trabajo es si comprende que los despidos en su empresa son inminentes. Si la compa??a planea despedir a una gran cantidad de trabajadores, puede ser de su inter?s no esperar a que esto ocurra, sino pasar a una mejor compa??a o carrera ahora, cuando sea posible. La mayor?a de las personas que han sufrido despidos en grandes empresas mencionan la dificultad de encontrar un trabajo cuando est? sin trabajo y sienten que es mucho mejor tomar otro trabajo mientras todav?a est?n empleados. Alternativamente, si siente que podr?a ser despedido en un futuro muy cercano, cambiar de trabajo ahora puede evitar que tenga que reclamar que fue despedido en su curr?culum.
El problema con el cambio de trabajo, como la mayor?a de la gente puede decirle en tiempos econ?micos inseguros, es que los despidos de empresas son comunes. Si ingresa a un nuevo trabajo, tiende a perder cosas como la antig?edad en una empresa. Esto puede afectar lo cerca que est? de ser despedido en un nuevo entorno laboral y puede hacer que la idea de cambiar de trabajo sea muy aterradora. Tiene que sopesar el riesgo versus los beneficios cuando cree que es hora de cambiar de trabajo, y es posible que desee ahorrar cosas como contratar bonos para fondos de emergencia si cambia de trabajo y luego lo pierde.
Adem?s, debe evaluar si un problema reside en su entorno de trabajo o en su trabajo como empleado. Si usted es irrespetuoso con los dem?s, llega tarde al trabajo o est? ausente, o si tiene antecedentes de no poder llevarse bien con otros empleados o gerentes, cambiar de trabajo puede no resolver el problema. Eche un buen vistazo a su historial de trabajo para decidir si posiblemente deber?a cambiar su forma de trabajar en lugar del lugar donde trabaja.
Algunos consejeros de empleo dicen que siempre debe buscar su pr?ximo trabajo, ya que muchas personas avanzan en su campo al mudarse a diferentes empleadores. Adem?s, muchos afirman que siempre debe considerar que es hora de cambiar de trabajo si surgen nuevas y emocionantes posibilidades de trabajo. Este es un buen consejo, y no est? de m?s tener un curr?culum activo, o tener un cazatalentos buscando tu pr?ximo gran trabajo. Incluso simplemente escanear el papel o sitios como craigslist una vez por semana puede hacerle saber si est? siendo compensado y atendido adecuadamente en su trabajo actual. Nunca est? de m?s ver qu? m?s puede ?estar ah? afuera? en su campo y dar su nombre a los empleadores que puedan estar interesados ??en usted ahora o en el futuro.