Un gerente de ascensor coordina el transporte de materiales grandes y pesados. Por lo general, controlan la log?stica de mover maquinaria de gran tama?o y otros art?culos grandes por tierra, aire y mar. Las responsabilidades incluyen medir y coordinar la carga y comunicarse con los trabajadores del ascensor y los supervisores para garantizar la seguridad y la eficiencia.
Los gerentes de elevadores realizan una variedad de tareas relacionadas con el transporte de grandes cargas. El gerente pesa y mide cuidadosamente la carga para determinar las opciones de transporte disponibles. La supervisi?n del proceso de carga y descarga tambi?n puede ser responsabilidad de un gerente de elevadores. Muchos gerentes trabajan directamente con supervisores e inspectores de seguridad para reducir la incidencia de accidentes y lesiones.
Comprender las capacidades y limitaciones de los equipos de transporte es un requisito importante para los gerentes de elevadores. Elegir la gr?a incorrecta o las correas insuficientemente fuertes puede tener resultados catastr?ficos y costosos al mover art?culos grandes. Muchos en esta posici?n programan veh?culos de recogida como trenes, camiones y aviones de empresas privadas. Generalmente es el trabajo del gerente del elevador encontrar una soluci?n adecuada cuando surgen problemas con cualquiera de las m?quinas o partes involucradas en la operaci?n de transporte.
El gerente del elevador generalmente decide cu?ntos empleados son necesarios para una operaci?n de transporte pesado. Esta decisi?n se toma com?nmente una vez que se conocen los detalles de la carga y se selecciona el modo de transporte. Los operadores de maquinaria, conductores y observadores trabajan en equipo bajo el liderazgo del gerente de ascensores. Muchos gerentes escriben un plan o cronograma secuencial para referenciar durante la operaci?n. Por lo general, un segundo gerente de elevadores en el lugar de entrega dirige los esfuerzos del equipo de descarga.
La experiencia en el manejo de maquinaria pesada y veh?culos de transporte tambi?n es importante para este puesto. Esta experiencia proporciona una mejor comprensi?n de los obst?culos que enfrenta el equipo. Comprender las habilidades que los miembros del equipo deben poseer es fundamental para aquellos gerentes de elevadores cuya funci?n incluye la selecci?n de personal calificado para operaciones peligrosas de levantamiento pesado.
Los gerentes de elevadores eficientes pueden planificar elevadores de manera efectiva, coordinar equipos de elevadores y resolver problemas. Las organizaciones que no mueven objetos grandes a diario pueden tener un gerente de ascensores calificado en el personal. Los gerentes de ascensores tambi?n pueden tener otras tareas de supervisi?n en la empresa. Los deberes laborales pueden cambiar diariamente para incluir una variedad de log?stica de env?o y recepci?n. Muchos gerentes de ascensores son entrenados y contratados dentro de los rangos de gesti?n de la compa??a existente.
Otra ?rea de responsabilidad para algunos en este puesto son las relaciones con los clientes. Los problemas con un movimiento de art?culos grandes pueden atribuirse a la persona que maneja el elevador. Los materiales que llegan rotos o mal embalados pueden generar quejas. Se puede pedir a los gerentes de ascensor que trabajen directamente con el cliente descontento para llegar a una conclusi?n satisfactoria de la transacci?n.