Einige der häufigsten Arten von Learning Manager-Jobs finden sich in Bereichen der allgemeinen und beruflichen Bildung. Beispiele für Learning Manager-Jobs sind Service Learning Manager, Global Leadership and Learning Manager, Health oder Krankenpflege Learning Manager und Information Technology Learning Manager. In allen Fällen sind Personen mit diesen Positionen in der Regel dafür verantwortlich, Aufgaben wie die Koordinierung von Programmen und Maßnahmen mit Bildungszielen zu erfüllen und den Mitarbeitern zu helfen, komplizierte Technologien und Verfahren zu beherrschen, die es ihnen ermöglichen, ihre Aufgaben optimal zu erfüllen.
Personen, die eine Stelle als Service-Learning-Manager haben, arbeiten normalerweise an Colleges und Universitäten und manchmal an High Schools. Diese Leute arbeiten mit Studenten und Fakultätsmitgliedern zusammen, um sicherzustellen, dass Studenten die Möglichkeit haben, während ihres Studiums zu ihrem Abschluss einen Beitrag zu ihrer Gemeinschaft zu leisten. Es ist üblich, dass Personen mit solchen Learning Manager-Jobs den Vorschlägen der Schüler für Service Learning zustimmen und mit lokalen Organisationen kommunizieren, um sicherzustellen, dass die Schüler lokale Möglichkeiten haben.
Menschen, die als Global Leadership und Learning Manager fungieren, arbeiten hingegen normalerweise für Unternehmen mit Niederlassungen in verschiedenen Ländern auf der ganzen Welt. Es ist üblich, dass eine Person in dieser Funktion für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -werte in verschiedenen Gemeinschaften verantwortlich ist. Ebenso könnte er oder sie etwas über die Bedürfnisse von Arbeitnehmern in verschiedenen Gemeinschaften erfahren. Es ist üblich, dass Menschen mit solchen Learning Manager-Jobs auch an Ausbildungsprozessen teilnehmen.
Wenn Personen eine Position als Gesundheits- oder Pflege-Lernmanager haben, verfügen sie normalerweise über ein hohes Maß an Zertifizierungen in Pflege oder öffentlicher Gesundheit. Ein solcher Lernmanager kann beispielsweise eine examinierte Pflegefachkraft mit einem Masterabschluss in Pflegepädagogik oder Pflegeverwaltung sein. Diese Angehörigen der Gesundheitsberufe könnten für die Organisation von Pflegepersonal und die Schulung von Pflegekräften in neuen Verfahren und relevanter Technologie verantwortlich sein, sie könnten jedoch auch daran arbeiten, Patienten gesunde Praktiken zu vermitteln, indem sie Kurse geben und in Gemeindeorganisationen wie Schulen sprechen.
Die Jobs für IT-Lernmanager erfordern ein starkes Verständnis für komplexe technologische Konzepte, aber auch die Fähigkeit, diese Ideen an Personen weiterzugeben, denen möglicherweise der erforderliche Hintergrund fehlt. Beispielsweise kann ein Learning Manager, der in einem Softwareentwicklungsunternehmen arbeitet, Kunden bei der Implementierung und Optimierung neuer Programme unterstützen. Andererseits kann eine Person, die in einer IT-Abteilung arbeitet, Mitarbeiter einer Firma darin schulen, neue Programme richtig zu verwenden. Er oder sie kann auch IT-Mitarbeiter schulen.