Wenn Sie eine Zertifizierung zum Wutmanagement erwerben möchten, müssen Sie in der Regel vorgeschriebene Kursarbeiten absolvieren, die von einer Agentur in Ihrer Nähe beauftragt wurden. In den Vereinigten Staaten ist die National Anger Management Association (NAMA) die leitende Körperschaft, die den Prozess der Zertifizierung von Wutmanagement überwacht. In der Regel ist ein vierjähriger College-Abschluss von jedem erforderlich, der eine Zertifizierung zum Aggressionsmanagement erhalten möchte. Kurse im Bereich Wut, Praktika in der Wuttherapie und -beratung sind in den meisten Bereichen auch oft erforderlich, um sich als Berater für Wutmanagement zertifizieren zu lassen.
Sie können in der Regel eine Wut-Management-Zertifizierung erlangen, indem Sie eine bestimmte Anzahl von Wut-Management-Schulungen auf College-Niveau absolvieren. Ein vierjähriger oder Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Schule oder eines akkreditierten Programms ist in der Regel erforderlich, wenn Sie eine Zertifizierung zum Wutmanagement erhalten möchten. Kurse zum Verständnis von Wut, Wut-Management-Techniken und Wut-Management-Bewältigungsfähigkeiten und -Konzepten sind typische Bestandteile eines Wut-Management-Programms. Andere Kursarbeiten konzentrieren sich auf die gesunde Rolle von Wut in einer Beziehung, Auslöser und Ursachen von Wut sowie die Rolle von Konsequenzen in der Wutbewältigung. Sobald der Präsenzteil der Zertifizierungsschulung abgeschlossen ist, beginnt die eigentliche praktische Arbeit mit einem Praktikum bei einem zertifizierten Wut-Management-Berater, der alle Ihre Bemühungen und Schulungen überwacht.
Die Praktikumskomponente der Wutmanagement-Zertifizierung besteht aus Beratungsgesprächen und Schulungssitzungen mit Klienten, die unter Wutproblemen leiden. Die Fähigkeit, eine Gruppenberatung mit tatsächlichen Klienten zu steuern, ist eine Fähigkeit, die unter der Aufsicht eines zertifizierten Ausbilders nachgewiesen werden muss. Eine große Komponente, um ein Wut-Management-Berater zu werden, besteht darin, Fallnotizen und Berichte über den Fortschritt oder das Fehlen von Klienten zu erstellen. Viele Klienten des Wutmanagements werden von einem Justizsystem beauftragt, sich einer Wutmanagement-Beratung zu unterziehen. Daher werden Statusmeldungen von Mandanten häufig vor Gericht vorgelegt und können das Schicksal eines Täters schwer wiegen.
Vielleicht möchten Sie mit Erwachsenen oder Kindern arbeiten, wobei jeder eine spezielle Zertifizierungsanforderung hat. Kinder benötigen eine spezielle Ausbildung, um eine Beziehung zu den jungen Klienten aufzubauen und Vertrauen in die Beratungsgespräche zu gewinnen. Sie werden von den meisten Zertifizierungsprogrammen verlangt, gesunde Methoden des Wutausdrückens in den Wutbewältigungssitzungen von Kindern zu fördern. Das Verstehen der gesunden und ungesunden Ausdrucksformen von Wut ist ein gemeinsamer Schwerpunkt in der Wutzertifizierungsschulung von Kindern. Nach Abschluss des Praktikums dürfen Sie in der Regel unbeaufsichtigt arbeiten und Ihre Wut-Management-Zertifizierung verwenden, um Beratungsgespräche zum gesunden Wut-Management zu führen.