Wie wähle ich die besten Data-Mining-Jobs aus?

Data-Mining-Jobs findet man im Informationstechnologiesektor, typischerweise im Wirtschaftsinformationssektor. Die besten Data-Mining-Jobs umfassen eine Kombination aus Arbeitsumgebung, Karrieremöglichkeiten, Schulungsprogrammen und Tools. Data Mining ist eine Fähigkeit der Informationstechnologie, mit der die aktuellen Daten, die in einem großen Computersystem gespeichert sind, ausgewertet und verwendet werden, um einer Reihe von Geschäftsbenutzern nützliche, relevante Informationen bereitzustellen. Es wird prognostiziert, dass diese Fähigkeit in den nächsten fünf bis zehn Jahren überdurchschnittlich wachsen wird.

Data-Mining-Jobs finden Sie in der IT-Abteilung großer Unternehmen, in Business-Intelligence-Softwarefirmen oder Beratungsunternehmen. Die Hauptaufgaben eines Data-Mining-Jobs bestehen darin, Methoden zu entwickeln, um aus der riesigen Menge an Transaktionsdaten, die im Laufe der Zeit gesammelt wurden, nützliche, relevante Informationen zu generieren. Diese Daten können Verkäufe, Einkäufe, Kundenpräferenzen oder Forschungsergebnisse sein.

Es gibt keinen speziellen Studiengang oder Diplomstudiengang speziell für Data Mining. Stattdessen sind diese Kurse in Computersystemanalyse-, Datenarchitekten- oder Business-Intelligence-Programme eingebettet. Immer mehr Schulen bieten die Nebenfächer Datenstruktur, Datenbankmanagement und Business Intelligence an. Diese Begriffe nutzen alle die Funktionalität des Data Mining.

Als IT-Positionen bieten Data-Mining-Jobs in der Regel eine Standard-Büroarbeitsumgebung, wobei die meiste Zeit mit einem Computer verbracht wird. Einige Organisationen erlauben Arbeitnehmern, an einigen Tagen in der Woche Homeoffice zu nutzen. Andere Programme zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, die das Arbeitsumfeld verbessern können, umfassen subventionierte Mitgliedschaften in Fitnessstudios, Freiwilligenprogramme und Hilfsprogramme für Mitarbeiter.

Karrieremöglichkeiten umfassen Projektmanagement, Datenarchitektur, Systementwicklung und leitender Softwareentwickler. Alle diese Positionen können eine zusätzliche Ausbildung erfordern, wie zum Beispiel einen Kurzkurs in Management, schriftlicher Kommunikation oder Personalwesen. Da diese Positionen alle im Bereich der Informationstechnologie angesiedelt sind, wird das vorherige Lernen relevant bleiben.

In diesem Bereich ist es für die Mitarbeiter unabdingbar, ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Daher sind die besten Mining-Jobs für Unternehmen gedacht, die über ein spezielles Schulungsbudget verfügen, mit einem bestimmten Wert, der der Verbesserung und Verbesserung der Entwicklerfähigkeiten gewidmet ist. Die Technologie in diesem Bereich ändert sich schnell, und die Kosten dieser Kurse machen es sehr schwierig, sie ohne Hilfe zu absolvieren.

Data-Mining-Jobs sind stark von Computersoftwaretechnologie, Infrastruktur und Support abhängig. Die besten Data-Mining-Jobs sind bei Unternehmen, die bereit und in der Lage sind, Ressourcen für die Hardware und Software bereitzustellen, die zur Optimierung dieser Tools erforderlich sind. Ohne dieses Engagement wird diese Art von Arbeit frustrierend, da der Fortschritt durch fehlende Ressourcen eingeschränkt wird. Es wird Zeit und Mühe aufgewendet, Probleme zu beheben, die bereits in der nächsten Softwareversion behoben wurden und die das Unternehmen nicht kaufen kann.