Las calificaciones de contabilidad generalmente dependen del tama?o de la empresa u organizaci?n que necesita servicios de mantenimiento de registros financieros. Las peque?as empresas pueden contratar a un contable con poca experiencia y una educaci?n secundaria con suficientes cursos de matem?ticas. Las empresas m?s grandes suelen establecer calificaciones de contabilidad m?s estrictas, incluida alguna educaci?n o certificaci?n postsecundaria. El alcance de los deberes tambi?n var?a seg?n el tama?o de la organizaci?n, y puede ir desde el seguimiento de los ingresos y las facturas hasta la preparaci?n de declaraciones de p?rdidas y ganancias mediante hojas de c?lculo.
Las calificaciones b?sicas de contabilidad generalmente incluyen una aptitud para los n?meros y buenas habilidades matem?ticas. Estos empleados tambi?n deben ser honestos y confiables porque manejan dinero y tienen acceso a informaci?n financiera confidencial. Algunos empleadores requieren una verificaci?n de antecedentes penales para identificar cualquier delito relacionado con el robo. Las calificaciones de contabilidad generalmente incluyen habilidades inform?ticas porque la mayor?a de las empresas mantienen registros financieros electr?nicos.
Las tareas de contabilidad a menudo incluyen preparar y hacer dep?sitos bancarios despu?s de conciliar ingresos y gastos. Estos profesionales generalmente pagan facturas de manera oportuna y realizan un seguimiento de las cuentas de los clientes. En algunos casos, asumen la responsabilidad de la n?mina y las ?rdenes de compra. Usualmente poseen buenas habilidades de comunicaci?n oral y escrita para manejar a los clientes con cortes?a y profesionalismo.
Las organizaciones profesionales de contabilidad pueden ofrecer certificaci?n si es necesario. Los cursos generalmente cubren pr?cticas de contabilidad aceptables dentro de la industria. En algunas regiones, un tenedor de libros necesita dos o m?s a?os de experiencia antes de ser elegible para la certificaci?n. Las clases de actualizaci?n en curso pueden ser necesarias para mantener el estado certificado.
La contabilidad financiera puede incluir informes mensuales o anuales a los propietarios de la empresa o un consejo de administraci?n que supervisa una organizaci?n. Se requiere preparar documentos para auditores internos o externos en algunos trabajos. Algunas agencias usan c?digos espec?ficos para registrar ingresos y gastos; Estos c?digos pueden ense?arse internamente. Las peque?as empresas suelen ofrecer capacitaci?n a los contadores para que se familiaricen con cierto software y la pol?tica de la empresa relacionada con las finanzas.
Una pr?ctica bastante com?n, especialmente en operaciones m?s peque?as, implica promover a los tenedores de libros desde el interior a medida que adquieren experiencia. Un empleado puede ascender a un puesto de supervisi?n como gerente comercial o supervisar las finanzas dentro de un determinado departamento. Algunos contadores comienzan su propio negocio despu?s de adquirir experiencia, mientras que otros pueden convertirse en auditores.
Los tenedores de libros generalmente trabajan en un entorno de oficina y mantienen un horario regular, a menos que la empresa requiera asistencia financiera fuera del horario de atenci?n. El trabajo puede requerir largos per?odos de concentraci?n para evitar cometer errores. Uno de los riesgos de esta profesi?n se refiere a las lesiones por esfuerzo repetitivo, como el s?ndrome del t?nel carpiano, por trabajar en computadoras. El s?ndrome del t?nel carpiano ocurre por la presi?n frecuente sobre los nervios de la mu?eca.