Das Ausfüllen einer Bewerbung oder das schnelle Versenden Ihres Lebenslaufs per E-Mail mag wie eine einfache Möglichkeit erscheinen, sich auf Stellen zu bewerben, aber in Wirklichkeit müssen Sie sich von allen anderen abheben, die ihren Lebenslauf per E-Mail gesendet haben. Wenn Sie Schwierigkeiten hatten, einen Job zu finden, sollten Sie einen anderen Ansatz wählen. Es gibt ein paar relativ einfache Möglichkeiten, sich von allen anderen abzuheben. Dazu gehört, sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf klar und fehlerfrei ist, Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden und sich nach Ihrer Bewerbung an das Unternehmen zu wenden.
Das erste, was Sie tun müssen, bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, ist, einen Lebenslauf zu erstellen. Der Lebenslauf sollte einfach, etwa ein oder zwei Seiten lang, ordentlich, leicht zu lesen und absolut fehlerfrei sein. Grammatik und Rechtschreibung sollten perfekt sein, und Sie sollten Ihre Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten prägnant hervorheben.
Wenn möglich, passen Sie Ihre Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten an die aktuelle Stelle an, auf die Sie sich bewerben, um zu zeigen, wie Sie am besten in das Unternehmen passen. Versuchen Sie nicht, den Lebenslauf „süß“ oder lustig zu machen – seien Sie einfach professionell, wenn Sie sich auf Stellen bewerben. Neben dem Lebenslauf müssen Sie auch ein Anschreiben erstellen, auch wenn das Unternehmen keines verlangt.
Auch hier muss Ihr Anschreiben grammatikalisch perfekt sein, ohne Rechtschreibfehler. Der Brief sollte professionell verfasst werden. In dem Anschreiben können Sie, wenn Sie es für nötig halten, näher auf die Informationen in Ihrem Lebenslauf eingehen, aber nicht einfach das dort bereits Geschriebene aufarbeiten. Erläutern Sie stattdessen, wie Sie in das Unternehmen passen, welches Fachwissen Sie mitbringen und warum Sie mit Ihrer Erfahrung für die Stelle geeignet sind. Dies zeigt nicht nur, dass Sie eine motivierte Person sind, sondern auch, dass Sie das Unternehmen recherchiert haben und wissen, worauf Sie sich bewerben und nicht nur einen Massen-Lebenslauf verschicken. Es ist sehr wichtig, das Anschreiben auf den Job abzustimmen.
Im Anschreiben können Sie auch angeben, wie Sie das Unternehmen weiterverfolgen. Sie könnten erwähnen, dass Sie in einer Woche anrufen werden, um den Lebenslauf zu besprechen und alle Fragen des Arbeitgebers zu beantworten. Wenn Sie dann ein Vorstellungsgespräch erhalten, ist es wichtig, sich professionell zu kleiden und natürlich einige Minuten früher zu erscheinen. Bringen Sie eine zusätzliche Kopie Ihres Lebenslaufs mit und bereiten Sie ein paar Fragen zum Unternehmen oder zur Position vor. Wenn Sie sich auf Stellen bewerben, ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass Sie sich selbst verkaufen und das Unternehmen davon überzeugen, dass Sie ein großartiges Mitglied des Teams werden.
Nach dem Vorstellungsgespräch kann Ihnen ein kurzes Dankeschön helfen, sich von anderen Interviewpartnern abzuheben. Wenn Sie den Job nicht bekommen, lassen Sie sich nicht entmutigen. Es ist schwierig, sich auf Jobs zu bewerben, aber irgendwann wird man einen finden, der perfekt passt.