Ein Sicherheitsleitbild ist eine spezielle Art von Unternehmensleitbild, das sich auf die Gesundheit und Sicherheit derjenigen konzentriert, die bei dieser Organisation beschäftigt oder mit ihr verbunden sind, während sie an Aktivitäten im Namen dieser Organisation teilnehmen. Wie bei den meisten Beispielen für ein Leitbild ist diese spezielle Art von Dokument in der Regel kurz und prägnant und bietet eine allgemeine Vorstellung von den Sicherheitszielen der Organisation und einen Einblick in die allgemeinen Strategien, die verwendet werden, um diese Sicherheit zu gewährleisten. Die Einzelheiten, wie ein Sicherheitsleitbild implementiert und gepflegt wird, werden in der Regel in anderen offiziellen Dokumenten der Organisation ausführlicher behandelt.
Die genaue Form dieses Leitbildes wird je nach Art der beteiligten Organisation und der Art der Sicherheitsbedenken, die für den Betrieb dieser Organisation relevant sind, etwas variieren. Beispielsweise enthält ein Unternehmensleitbild zur Sicherheit wahrscheinlich Vereinbarungen in Bezug auf die Wartung der physischen Anlage, in der Waren und Dienstleistungen hergestellt werden, sowie die effektive Verwaltung des Zugangs der Mitarbeiter zu gefährlichen Materialien oder schweren Maschinen.
Nahezu jede Art von Sicherheitsleitbild enthält eine Verpflichtung zur Einhaltung der staatlichen Sicherheitsvorschriften, die in den Bereichen gelten, in denen die Organisation physisch präsent ist. Neben der Anerkennung der Existenz dieser behördlichen Vorschriften verspricht die Erklärung wahrscheinlich auch, die aktuellsten Sicherheitsrichtlinien und -verfahren anzuwenden, die für die mit der Geschäftseinheit verbundene Branche relevant sind. Dies trägt dazu bei, zu vermitteln, dass das Unternehmen nicht nur die von lokalen und nationalen Gesetzen geforderten Mindeststandards für Sicherheit und Gesundheit einhalten, sondern darüber hinaus gehen und Verfahren implementieren möchte, die den aktuellen Industriestandards entsprechen.
Wie jede Art von Leitbild unterliegt auch ein Sicherheitsleitbild einer Überprüfung und Umstrukturierung von Zeit zu Zeit. Das Dokument kann geändert werden, um Änderungen lokaler Sicherheitsvorschriften, neue Sicherheitsstandards innerhalb einer Branche zu berücksichtigen oder einfach um einen zuvor nicht identifizierten Problembereich zu korrigieren, der nach Ansicht von Unternehmensvertretern im Text wichtig ist. Aus diesem Grund legen viele Unternehmen Wert darauf, das Sicherheitsleitbild alle drei bis fünf Jahre zu überprüfen. Einige Unternehmen entscheiden sich dafür, eine Überprüfung häufiger durchzuführen, beispielsweise jährlich oder halbjährlich.