Los libros, seminarios y sitios de instrucción son herramientas disponibles que están diseñadas para ayudar a las personas a mejorar su etiqueta corporativa. Estos recursos pueden proporcionar una variedad de consejos y trucos para las personas que desean desarrollar modales más refinados para su uso en entornos empresariales. Además de cubrir temas de etiqueta doméstica, algunos recursos también brindan información sobre cómo hacer negocios a nivel internacional. Las expectativas de comportamiento, especialmente en entornos empresariales, pueden variar considerablemente en todo el mundo y es importante obtener capacitación regional apropiada.
Algunas compañías pueden patrocinar capacitación en etiqueta para su personal. Pueden mantener una biblioteca de recursos como libros y videos, y podrían pagar por el personal que quiera asistir a capacitaciones. Los empleados también pueden considerar trabajar con un supervisor para llevar una clase de etiqueta corporativa al lugar de trabajo. Los especialistas en etiqueta que se centran en el mundo de los negocios pueden ofrecer talleres móviles a empresas que pueden reunir suficientes empleados interesados. Si un empleador parece reacio a pagar por este servicio, los miembros del personal podrían señalar que la capacitación puede mejorar el ambiente de trabajo y ayudar a la empresa a posicionarse mejor en el mercado.
Los empleados también pueden buscar información de etiqueta corporativa por su cuenta. Se pueden encontrar recursos de aprendizaje en librerías y bibliotecas y también es posible asistir a talleres, eventos y reuniones. Si bien un empleador puede no pagar por estos, debe estar dispuesto a otorgar tiempo libre a los empleados interesados en el desarrollo profesional. La asistencia a tales eventos puede ser elegible para deducciones de impuestos, ya que puede ser un gasto relacionado con el trabajo, dependiendo del código de impuestos y la situación.
Las compañías internacionales pueden enviar empleados a capacitaciones de etiqueta corporativa antes de publicarlos en países extranjeros. Esto asegura que los miembros del personal estén familiarizados con el clima de negocios donde trabajarán. Tales programas a veces se ofrecen en una nación anfitriona, junto con clases de idiomas, para ayudar a las personas a prepararse para hacer negocios. Estos recursos son valiosos para los empleados que desean dar el mejor paso adelante durante las conversaciones con personas de otras naciones.
Otra opción son las lecciones privadas de etiqueta con un consultor. Esto puede permitir a los estudiantes establecer su propio ritmo en una clase y discutir los problemas en profundidad sin preocuparse por interrumpir a otros asistentes. Este tipo de capacitación en etiqueta corporativa puede estar disponible en el hogar o en la oficina, y también se puede hacer por correo electrónico y material en línea para empresarios que no pueden comprometerse a un horario fijo de reuniones en lugares particulares. Los consultores también están disponibles cuando las empresas desean prepararse para reuniones importantes y solicitar aportes y consejos para mantener la reunión fluida y organizada.
Inteligente de activos.