Conosciuta anche come criminalit? aziendale, la cattiva condotta aziendale ? l’incidenza di atti illeciti commessi da una societ? o da individui che utilizzano le risorse dell’azienda nella commissione di azioni illegali. Crimini di questo tipo possono comportare atti intenzionali, un inadempimento di doveri o doveri associati a una posizione all’interno della gerarchia aziendale che scatenano una violazione delle leggi vigenti, o includono situazioni in cui operano sindacati di criminalit? organizzata o in qualche modo controllano una societ?.
Uno degli esempi pi? comuni di malfunzionamento aziendale ? noto come crimine dei colletti bianchi. In questo caso, i dirigenti e le altre persone chiave all’interno di un ufficio aziendale utilizzano la loro autorit? per impegnarsi in attivit? che sono considerate al di fuori del campo di applicazione delle leggi relative alle attivit? dell’azienda. Ci? pu? includere l’uso di informazioni privilegiate per guadagno personale o per consentire alla societ? di accedere alle attivit? di un’altra entit? aziendale.
Il crimine dei colletti bianchi pu? anche assumere la forma di negligenza intenzionale. Questa forma di malfunzionamento aziendale si verifica quando le persone con ruoli di autorit? non riescono a svolgere le proprie funzioni in modo responsabile, in conformit? con le leggi e le normative vigenti. A causa della loro negligenza, l’azienda potrebbe subire qualche tipo di censura come multe, perdita di contratti governativi o persino una sospensione della capacit? di fare affari all’interno di una determinata giurisdizione.
Il malfunzionamento aziendale pu? verificarsi a causa di una sorta di relazione in corso tra un governo locale o nazionale e l’entit? aziendale. Nella maggior parte dei casi, questo tipo di attivit? sorge quando i termini e le condizioni che regolano la relazione non sono abbastanza specifici da impedire interpretazioni estese di ci? che costituisce transazioni legali. Di conseguenza, la societ? pu? trarre vantaggio dalla vaga natura dell’accordo di lavoro e utilizzare informazioni o risorse in modo discutibile e molto probabilmente illegale.
Il crimine organizzato presenta un terzo esempio di malfunzionamento aziendale. Le aziende costituite come fronti per attivit? criminali come il riciclaggio di fondi o risorse possono anche intraprendere transazioni commerciali legittime e perfettamente legali al fine di mascherare le attivit? illegali e fornire una spiegazione della natura apparentemente sana della societ?.
Il malfunzionamento aziendale pu? includere qualsiasi tipo di attivit? contraria alle leggi prevalenti. In alcuni casi, il comportamento illegale pu? portare a danni all’ambiente, creare seri problemi all’interno di un’industria o dell’economia di un paese e persino portare a una perdita di vite umane. Poich? l’incidenza del malfunzionamento delle imprese sembra aumentare nel tempo, sempre pi? paesi stanno approvando leggi e adottando misure preventive per ridurre al minimo la quantit? di criminalit? aziendale in atto in tutto il mondo.