Conosciuta anche come criminalità aziendale, la cattiva condotta aziendale è l’incidenza di atti illeciti commessi da una società o da individui che utilizzano le risorse dell’azienda nella commissione di azioni illegali. Crimini di questo tipo possono comportare atti intenzionali, un inadempimento di doveri o doveri associati a una posizione all’interno della gerarchia aziendale che scatenano una violazione delle leggi vigenti, o includono situazioni in cui operano sindacati di criminalità organizzata o in qualche modo controllano una società.
Uno degli esempi più comuni di malfunzionamento aziendale è noto come crimine dei colletti bianchi. In questo caso, i dirigenti e le altre persone chiave all’interno di un ufficio aziendale utilizzano la loro autorità per impegnarsi in attività che sono considerate al di fuori del campo di applicazione delle leggi relative alle attività dell’azienda. Ciò può includere l’uso di informazioni privilegiate per guadagno personale o per consentire alla società di accedere alle attività di un’altra entità aziendale.
Il crimine dei colletti bianchi può anche assumere la forma di negligenza intenzionale. Questa forma di malfunzionamento aziendale si verifica quando le persone con ruoli di autorità non riescono a svolgere le proprie funzioni in modo responsabile, in conformità con le leggi e le normative vigenti. A causa della loro negligenza, l’azienda potrebbe subire qualche tipo di censura come multe, perdita di contratti governativi o persino una sospensione della capacità di fare affari all’interno di una determinata giurisdizione.
Il malfunzionamento aziendale può verificarsi a causa di una sorta di relazione in corso tra un governo locale o nazionale e l’entità aziendale. Nella maggior parte dei casi, questo tipo di attività sorge quando i termini e le condizioni che regolano la relazione non sono abbastanza specifici da impedire interpretazioni estese di ciò che costituisce transazioni legali. Di conseguenza, la società può trarre vantaggio dalla vaga natura dell’accordo di lavoro e utilizzare informazioni o risorse in modo discutibile e molto probabilmente illegale.
Il crimine organizzato presenta un terzo esempio di malfunzionamento aziendale. Le aziende costituite come fronti per attività criminali come il riciclaggio di fondi o risorse possono anche intraprendere transazioni commerciali legittime e perfettamente legali al fine di mascherare le attività illegali e fornire una spiegazione della natura apparentemente sana della società.
Il malfunzionamento aziendale può includere qualsiasi tipo di attività contraria alle leggi prevalenti. In alcuni casi, il comportamento illegale può portare a danni all’ambiente, creare seri problemi all’interno di un’industria o dell’economia di un paese e persino portare a una perdita di vite umane. Poiché l’incidenza del malfunzionamento delle imprese sembra aumentare nel tempo, sempre più paesi stanno approvando leggi e adottando misure preventive per ridurre al minimo la quantità di criminalità aziendale in atto in tutto il mondo.