L’assicurazione dell’amministratore di terze parti è un’assicurazione che è stata esternalizzata a una società esterna. Sebbene qualsiasi azienda o organizzazione possa utilizzare un’organizzazione di terze parti per gestire i sinistri, sono più spesso utilizzati da aziende autoassicurate. L’organizzazione assicurativa di terze parti non comporta alcun rischio assicurativo, si limita a gestire i documenti.
Una compagnia assicurativa amministratore di terze parti può gestire l’elaborazione delle richieste di risarcimento, la riscossione dei premi, gestire la compensazione dei lavoratori e i programmi di disabilità. Altri gestiranno anche piani pensionistici e di risparmio per i dipendenti. Alcune aziende assumono un’organizzazione assicurativa per amministratori di terze parti per gestire tutte le loro esigenze amministrative, mentre altre scelgono di esternalizzare solo una parte del programma. La natura tecnica dell’assicurazione per i dipendenti e dei piani di benefit rende l’outsourcing una scelta conveniente per molte aziende.
Quando si sceglie un programma assicurativo per amministratori di terze parti, è importante che la società sia autorizzata a svolgere lavori nello stato in cui ha sede il cliente. Queste informazioni sono disponibili tramite l’ufficio del Segretario di Stato dello Stato. L’Associazione nazionale degli amministratori di reclami di terze parti è anche una buona fonte di informazioni per chi cerca un’organizzazione di terze parti.
Oltre a confermare che la società è autorizzata a lavorare nello stato, un potenziale cliente dovrebbe considerare chi sono i principali clienti degli amministratori di terze parti. Alcune compagnie assicurative per amministratori di terze parti sono specializzate in grandi aziende, mentre altre si concentrano su piccole imprese, organizzazioni non profit o società che impiegano manodopera organizzata. È meglio limitare il processo di ricerca alle aziende specializzate nel tuo campo.
Un altro punto da considerare sono i tipi di prodotti offerti dall’amministratore di terze parti. Molti offrono un piano disaggregato, o caffetteria, che consente alle aziende di scegliere quali servizi vogliono offrire ai propri dipendenti. Se l’azienda desidera che l’amministratore di terze parti fornisca la pianificazione della pensione, l’amministratore deve presentare una proposta che dettagli i diversi tipi di piani che sarebbero appropriati per l’azienda e spiegare tutti i dettagli, sia positivi che negativi, per ciascun piano.
La decisione finale che un’azienda deve prendere quando utilizza un’organizzazione amministrativa di terze parti è quanto controllo è disposta a trasferire alla compagnia di assicurazioni. Alcuni imprenditori non vogliono essere coinvolti in alcun aspetto dell’assicurazione e della pianificazione della pensione, oltre a offrirla ai propri dipendenti. Altri vogliono più controllo. I piani per amministratori di terze parti sono generalmente flessibili in quest’area, ma è importante che sia la compagnia che l’amministratore dell’assicurazione siano sulla stessa pagina prima di firmare quello che sarà probabilmente un contratto a lungo termine.
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