I predatori aziendali sono investitori che si impegnano nell’atto di dirigere o orchestrare un’acquisizione ostile di una società. A volte indicato come un demolitore di società, il predatore spesso insegue una società, con un occhio alla vendita dei vari beni della società come mezzo per generare un enorme profitto.
Al fine di impegnarsi efficacemente nei raid aziendali, il raider deve avere un solido supporto finanziario e una chiara strategia su come procedere all’acquisizione e quindi allo smantellamento sistematico di una società al fine di generare entrate sufficienti per coprire l’investimento e realizzare un profitto. Ciò richiede che il predatore abbia un senso finemente sintonizzato di quali società si trovano in una posizione abbastanza vulnerabile da consentire l’acquisizione graduale del controllo, ma ha ancora abbastanza stabilità e risorse per essere un obiettivo desiderabile. In generale, ciò significa che la società disporrà di un ammontare equo di attività liquide o disponibili, ma per qualche motivo potrebbe subire un crollo del prezzo delle azioni. La capacità del raider aziendale di entrare e acquistare abbastanza azioni per acquisire il controllo è cruciale per il successo del progetto.
Una volta che il predatore ha il controllo dell’interesse in una società, di solito è un processo relativamente semplice convincere gli altri azionisti a seguire il processo di rottura della società o ad acquistare i restanti azionisti. A questo punto, tutti gli ostacoli alla vendita di attività vengono rimossi e il predatore aziendale può iniziare a smaltire terreni, attrezzature, edifici e qualsiasi altra attività che deve essere convertita in denaro. In alcuni casi, ciò significa la chiusura degli impianti di produzione e la fine delle operazioni per l’azienda. Altre volte, il predatore aziendale può spogliare l’azienda di molti beni, ma lascia un guscio che è ancora in grado di funzionare, anche se su scala molto più piccola. Le operazioni rimanenti e le relative strutture possono quindi essere vendute, completando il processo di rottura della società.
Il raider aziendale di successo sarà facilmente in grado di recuperare tutte le spese relative all’acquisizione del controllo dell’azienda e realizzare comunque un bel profitto per il tempo e lo sforzo. Per le persone che guadagnano da vivere in questo campo, una parte del profitto viene pompata nel capitale operativo che sarà necessario per finanziare i futuri raid.
Durante gli anni ’80 e ’90, le condizioni erano spesso ideali per il raider aziendale per trarre enormi profitti dai suoi sforzi. Tuttavia, non tutti i tentativi hanno avuto successo. In alcuni casi, una società potrebbe eludere l’acquisizione ostile convertendo le azioni in piani di proprietà azionaria dei dipendenti e mettendo la società nelle mani di una società fondata per sorvegliare il processo. Ciò ha posto il raider aziendale in una posizione in cui doveva accettare la modifica o perdere denaro sulle azioni pubbliche che erano state acquisite fino al momento della conversione all’ESOP.