I predatori aziendali sono investitori che si impegnano nell’atto di dirigere o orchestrare un’acquisizione ostile di una societ?. A volte indicato come un demolitore di societ?, il predatore spesso insegue una societ?, con un occhio alla vendita dei vari beni della societ? come mezzo per generare un enorme profitto.
Al fine di impegnarsi efficacemente nei raid aziendali, il raider deve avere un solido supporto finanziario e una chiara strategia su come procedere all’acquisizione e quindi allo smantellamento sistematico di una societ? al fine di generare entrate sufficienti per coprire l’investimento e realizzare un profitto. Ci? richiede che il predatore abbia un senso finemente sintonizzato di quali societ? si trovano in una posizione abbastanza vulnerabile da consentire l’acquisizione graduale del controllo, ma ha ancora abbastanza stabilit? e risorse per essere un obiettivo desiderabile. In generale, ci? significa che la societ? disporr? di un ammontare equo di attivit? liquide o disponibili, ma per qualche motivo potrebbe subire un crollo del prezzo delle azioni. La capacit? del raider aziendale di entrare e acquistare abbastanza azioni per acquisire il controllo ? cruciale per il successo del progetto.
Una volta che il predatore ha il controllo dell’interesse in una societ?, di solito ? un processo relativamente semplice convincere gli altri azionisti a seguire il processo di rottura della societ? o ad acquistare i restanti azionisti. A questo punto, tutti gli ostacoli alla vendita di attivit? vengono rimossi e il predatore aziendale pu? iniziare a smaltire terreni, attrezzature, edifici e qualsiasi altra attivit? che deve essere convertita in denaro. In alcuni casi, ci? significa la chiusura degli impianti di produzione e la fine delle operazioni per l’azienda. Altre volte, il predatore aziendale pu? spogliare l’azienda di molti beni, ma lascia un guscio che ? ancora in grado di funzionare, anche se su scala molto pi? piccola. Le operazioni rimanenti e le relative strutture possono quindi essere vendute, completando il processo di rottura della societ?.
Il raider aziendale di successo sar? facilmente in grado di recuperare tutte le spese relative all’acquisizione del controllo dell’azienda e realizzare comunque un bel profitto per il tempo e lo sforzo. Per le persone che guadagnano da vivere in questo campo, una parte del profitto viene pompata nel capitale operativo che sar? necessario per finanziare i futuri raid.
Durante gli anni ’80 e ’90, le condizioni erano spesso ideali per il raider aziendale per trarre enormi profitti dai suoi sforzi. Tuttavia, non tutti i tentativi hanno avuto successo. In alcuni casi, una societ? potrebbe eludere l’acquisizione ostile convertendo le azioni in piani di propriet? azionaria dei dipendenti e mettendo la societ? nelle mani di una societ? fondata per sorvegliare il processo. Ci? ha posto il raider aziendale in una posizione in cui doveva accettare la modifica o perdere denaro sulle azioni pubbliche che erano state acquisite fino al momento della conversione all’ESOP.