Ci sono alcuni fattori da considerare quando si sceglie un revisore esterno e il più importante di questi sono le sue qualifiche. Altre considerazioni includono la reputazione, l’esperienza passata e il personale con cui lavora. Selezionare un revisore esterno può significare utilizzare un sistema di offerte e offerte, quindi una volta che hai in mente alcuni candidati, hai la possibilità di invitarli a presentare un’offerta.
Quando si sceglie un revisore esterno, è necessario cercare qualcuno che sia qualificato per svolgere l’audit. Questo sarà qualcuno che è un commercialista pubblico certificato (CPA) o qualcuno che è registrato con un’organizzazione, come l’Associazione dei Dottori Commercialisti Certificati (ACCA). Ricerca gli organismi di autorizzazione o di registrazione nel tuo paese per assicurarti che il revisore che scegli sia registrato o autorizzato da loro.
È anche meglio scegliere un revisore esterno o una società di revisione con una buona reputazione. Se un revisore o una società di revisione ha avuto un feedback negativo dai clienti, di solito è un segno che dovresti evitare il revisore o l’azienda. Una piccola indagine sull’individuo o sull’azienda che si desidera utilizzare per l’audit potrebbe risparmiare molta potenziale frustrazione.
L’esperienza passata è un’altra considerazione importante nella scelta di un revisore esterno. Più è esperto, più puoi aspettarti che il processo di auditing sia fluido. È anche utile esaminare il tipo di società con cui il revisore ha avuto a che fare in passato per avere un’idea dei tipi di audit e delle società con cui è abituato a trattare.
Se scegli una società di revisione, esamina anche le qualifiche del personale che lavora con il revisore. Alcuni dei compiti amministrativi durante il processo di revisione possono essere trasferiti al personale di supporto, quindi le qualifiche e l’esperienza di tali membri del personale potrebbero influenzare la tua esperienza con il revisore o la società di revisione che scegli.
Il modo migliore per scegliere un revisore esterno è scegliere alcuni potenziali candidati e poi invitarli a presentare un’offerta per l’audit. È meglio includere un rapporto dettagliato dei requisiti di audit e dell’azienda. Il rapporto dovrebbe includere informazioni sul tipo di attività in cui è impegnata la tua azienda e sul tipo di audit necessario. Anche i controlli di revisione della società, le procedure gestionali e amministrative dovrebbero essere delineati in modo che i potenziali revisori abbiano un’idea migliore di ciò che l’audit comporterà.
In alcuni casi può essere nominato un revisore esterno esaminando le offerte o le offerte pervenute. Altre volte potrebbe essere necessario avere colloqui di persona. Ciò accade solitamente se sono necessarie ulteriori informazioni o se non è possibile prendere una decisione esaminando le offerte ricevute. I colloqui di persona allungano il processo, ma ti consentono di porre ulteriori domande prima di decidere di assumere.
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