Festeggiare il compleanno di un collega può essere un ottimo modo per far apprezzare le persone al lavoro. È importante farlo in modo appropriato per il posto di lavoro, tuttavia, e includere tutti gli altri che vi lavorano. Inoltre, tieni presente che festeggiare il compleanno di un collega significa generalmente che ogni compleanno sul posto di lavoro dovrà essere celebrato per evitare sentimenti feriti.
Un modo semplice per festeggiare il compleanno di un collega è acquistare una carta e far firmare a tutti sul posto di lavoro. Altri dipendenti possono anche scegliere di aggiungere tutti i chip e portare una sorpresa per l’ufficio da condividere, come una torta di compleanno, cupcakes o ciambelle. Se le persone preferiscono fare uno spuntino sano, anche un cesto di frutta può essere una buona scelta. Tieni presente che alcune persone potrebbero non voler festeggiare il loro compleanno, o addirittura desiderare che tutti sappiano quando è il loro compleanno, quindi potrebbe essere meglio chiedere prima di pianificare una festa o un evento.
Alcune aziende scelgono di celebrare i compleanni dei collaboratori in una sola volta, in un giorno designato al mese. Ad esempio, un pranzo mensile potluck può celebrare tutti coloro che hanno un compleanno in quel mese. Ogni persona che lavora lì può portare un piatto preferito che ha preparato, e quindi tutti possono condividere le feste di compleanno e non mangiare troppi dolci malsani. Questo generalmente funziona meglio per uffici più grandi dove non è pratico festeggiare il compleanno di ogni singolo collaboratore.
Per un posto di lavoro più piccolo in cui i dipendenti sono tutti buoni amici, potrebbe essere appropriato uscire per cena o anche per tutti gli altri dipendenti per acquistare un regalo per il compleanno di un collega. Ancora una volta, è importante includere tutti nelle celebrazioni e praticare una buona etichetta sul posto di lavoro. Ad esempio, anche se potrebbe essere divertente uscire e bere qualche drink, è necessario ricordare che il giorno successivo dovrai lavorare con tutte queste persone, quindi pianificare un evento del genere potrebbe essere migliore.
Festeggiare il compleanno di un collega può essere un buon modo per sviluppare relazioni positive con i tuoi colleghi e spezzare la monotonia del giorno. Molte aziende ora incoraggiano i dipendenti a sviluppare una vita sociale positiva così come la loro vita lavorativa, perché è più probabile che rendano i dipendenti più felici e più produttivi quando sono al lavoro. Anche un piccolo gesto come una carta e una piccola scatola di cioccolatini può essere un modo semplice e carino per festeggiare il compleanno di un collega.