Gli ambienti di ufficio di solito non generano incidenti gravi, quindi non ? difficile immagazzinare un kit di pronto soccorso per l’ufficio. Quando rifornisci un kit di pronto soccorso per l’ufficio, concentrati su ci? di cui le persone avranno bisogno pi? spesso. Le lesioni in ufficio sono generalmente lievi, inclusi tagli di carta, ustioni da vapore del microonde, un’ustione occasionale dalla caffettiera dell’ufficio e simili. Ci? che sar? necessario pi? spesso sono farmaci da banco e piccoli strumenti per la cura personale come le pinzette.
Gli articoli medici nel kit di pronto soccorso dovrebbero includere: bende adesive prive di lattice di varie dimensioni, unguento antibiotico, alcool isopropilico, perossido di idrogeno, tamponi di cotone, batuffoli di cotone, impacchi istantanei caldi e freddi, crema per ustioni, una benda elastica, forbici e adesivo nastro. ? possibile includere un paio di guanti chirurgici senza lattice, ma ? probabile che, se necessario, un collega debba chiamare il 911. Includere anche un libretto di pronto soccorso. Questo pu? essere ottenuto dalla Croce Rossa americana.
I medicinali nel kit di pronto soccorso dovrebbero includere una variet? di antidolorifici da banco. Includi una bottiglia di aspirina vecchio stile, ma assicurati che le pillole siano rivestite per facilitare la deglutizione. Altri antidolorifici nel kit di pronto soccorso dovrebbero includere paracetamolo e ibuprofene, tutti in una forma facilmente deglutibile, nonch? farmaci per i seni paranasali. Metti anche una confezione di pastiglie per la gola, un flacone di antiacidi e una scatola di antidolorifici/antiacidi effervescenti.
Nella categoria “attrezzature” per il kit di pronto soccorso, includi pinzette, spille da balia e un kit di riparazione degli occhiali. Inoltre, includi qualsiasi cosa nel kit di pronto soccorso che possa aumentare il comfort e il benessere dei dipendenti. I piccoli kit da cucito sono popolari e gli aghi possono essere utili per altre applicazioni di primo soccorso. Una scatola separata contenente assorbenti interni e salvaslip pu? essere conservata per le dipendenti di sesso femminile. ? sempre una buona idea tenere a portata di mano una scatola di veline o un rotolo di carta igienica, nel caso in cui i custodi si dimentichino di rifornire i bagni.
? molto probabile che gli incidenti gravi in ??un edificio per uffici siano qualcosa come un infarto o un ictus. Per questo motivo, i datori di lavoro dovrebbero avere almeno una persona in ogni dipartimento addestrata per amministrare la rianimazione cardiopolmonare (RCP). Molte aziende ora offrono anche macchine per defibrillatori automatici esterni (DAE) in loco. La Croce Rossa offre formazione ed ? un investimento utile per qualsiasi azienda, soprattutto se la vita di un dipendente pu? essere salvata perch? un collega conosce la RCP o altre procedure di emergenza.
Un’altra idea che sta guadagnando popolarit? ha i dipendenti che registrano la loro storia medica. Queste informazioni sono conservate nelle scrivanie dei dipendenti o archiviate in modo riservato presso il responsabile del personale o delle risorse umane. I dipendenti elencano eventuali condizioni mediche, farmaci da prescrizione e allergie e questo elenco pu? essere fornito ai tecnici medici di emergenza (EMT) se il dipendente richiede un’ambulanza. Avere questo record a portata di mano fornisce agli EMT informazioni preziose su un paziente e consente loro di trattarlo con maggiore precisione, oltre a informare il medico del pronto soccorso su eventuali condizioni mediche, come il diabete, che potrebbero influenzare l’emergenza trattamento in ospedale. ? necessario comprendere che questi registri sono completamente riservati e non devono essere utilizzati per nessun motivo diverso dall’assistenza di emergenza del dipendente da parte di un EMT.
I datori di lavoro devono ricordare che quando la loro azienda si mostra premurosa, anche con un gesto cos? piccolo come un kit di pronto soccorso ben fornito, ? probabile che i loro dipendenti siano pi? felici e pi? produttivi.