Fare regali al lavoro può essere una procedura complicata. Poiché ogni ufficio ha la sua cultura e i suoi costumi, un nuovo dipendente può avere difficoltà a determinare quale sia la norma. Potresti chiederti se dovresti fare regali durante le festività natalizie o se le docce per bambini e da sposa incoraggiate o disapprovate. Esistono diversi criteri da prendere in considerazione per la donazione sul posto di lavoro, comprese le politiche formali dell’azienda e le pratiche informali.
Prima di tutto, controlla la politica della tua azienda per fare regali al lavoro. Molti manuali dei dipendenti includono linee guida sulla donazione, che dovrebbero assolutamente essere seguite. È anche comune per un’azienda avere linee guida informali in materia di regali, anche se non hanno regole scritte su queste politiche. Chiedi a qualcuno che è stato nell’azienda più a lungo di te, o meglio ancora, chiedi a più persone prima di fare regali al lavoro.
Indipendentemente dalla politica aziendale ufficiale, assicurati di non regalare regali inappropriati al lavoro. Stai lontano da tutto ciò che potrebbe essere interpretato come sessuale o offensivo o persino eccessivamente personale. Se fai regali scherzosi, verifica con qualcun altro per determinare se il regalo sarà preso bene o sarà considerato offensivo.
Fare regali al lavoro può essere complicato se lavori con un folto gruppo di persone. È estremamente imbarazzante che un collega scopra che hai fatto regali ad alcuni, ma non a tutti, i tuoi collaboratori. In genere è meglio evitare del tutto i doni che lasciare una o due persone fuori. Inoltre, ricorda che tutti i tuoi colleghi potrebbero non celebrare le stesse vacanze. Cerca di fare meno occasioni per fare regali sulle festività religiose in modo da non lasciare qualcuno fuori o offenderlo in quel modo.
Molte persone scoprono di spendere una notevole quantità di denaro per fare regali sul lavoro e che alcuni dei regali non verranno mai utilizzati. Invece, cerca di trovare carte che esprimano buoni auguri o fai una donazione a nome di un collega. Quando fai una donazione, è meglio se riesci a scoprire quale causa o carità è importante per il tuo collega, poiché questa considerazione è di solito molto apprezzata.
Alcuni uffici ora saltano i regali per le vacanze e offrono invece un pranzo speciale per i dipendenti. Le docce nuziali e per bambini sono ancora spesso tenute sul posto di lavoro, tuttavia, spesso in uffici con un gran numero di dipendenti donne.