La paga di combattimento è una paga aggiuntiva che viene offerta ai membri di un esercito mentre prestano servizio in una zona di combattimento. Molti militari offrono ai propri membri una paga da combattimento, riconoscendo l’aumentato rischio di lavorare in una zona di combattimento, e la paga del combattimento spesso riceve un trattamento speciale sulle dichiarazioni dei redditi. Ad esempio, la paga di combattimento può essere esente da tasse in alcune nazioni, anche se i singoli soldati dovrebbero assolutamente contattare un contabile per confermare ciò e ottenere ulteriori dettagli.
Ufficialmente, la paga da combattimento è nota come “paga per pericolo imminente”, a dimostrazione del fatto che mentre i soldati si trovano in una zona di combattimento, sono in uno stato di pericolo immediato e, pertanto, meritano un compenso speciale per il loro servizio. I diritti di combattimento variano, a seconda del grado e dell’esercito in cui prestano servizio, e possono anche essere accompagnati da un’indennità di disoccupazione, un bonus salariale che viene offerto a persone costrette a lavorare e vivere in condizioni inferiori al loro standard abituale .
La maggior parte delle forze armate ha una complessa tabella delle retribuzioni militari, che dettaglia la retribuzione disponibile per le persone di ogni grado, insieme ai benefici retributivi. Le tabelle di pagamento del combattimento includono un elenco delle posizioni che sono considerate zone di combattimento. Le zone di combattimento sono solitamente nazioni in cui un esercito è attivamente coinvolto in un conflitto, insieme ad alcune aree dell’oceano che vengono utilizzate per l’organizzazione militare. Le nazioni confinanti utilizzate per ospitare le basi possono anche essere incluse in una tabella dei salari di combattimento, perché queste nazioni sono spesso considerate bersagli legittimi dal nemico.
Durante il dispiegamento, i soldati sono in grado di accedere a una serie di vantaggi di pagamento speciali, tra cui la retribuzione per il combattimento e l’indennità di disagio. I soldati con famiglia, ad esempio, possono ricevere una paga per risarcirli per la separazione familiare e i membri della famiglia possono avere diritto a pagamenti speciali per compensare l’assenza di un membro della famiglia. I soldati in servizio attivo possono anche avere diritto ad accedere a piani di risparmio speciali che offrono alti tassi di interesse, insieme ad altri vantaggi finanziari come tasse ridotte.
I membri delle forze armate farebbero bene a sedersi con una tabella degli stipendi militari per assicurarsi di essere pagati in modo appropriato e per vedere a quale tipo di bonus aggiuntivi hanno diritto. I consulenti finanziari possono fornire ulteriori informazioni su indennità speciali, bonus e pianificazione finanziaria per i membri delle forze armate. Nelle nazioni in cui alle donne è vietato servire in posizioni di combattimento, le donne hanno ancora diritto alla paga di combattimento fintanto che prestano servizio in una zona di combattimento, anche se non vedono mai il combattimento.
Smart Asset.