Una quota di performance è una quota di azioni che viene assegnata a manager e dirigenti di un’azienda nel caso in cui vengano raggiunti criteri specifici relativi alla performance dell’azienda. In molti casi l’assegnazione di performance share si basa su un’ampia serie di fattori che includono non solo la performance generale dell’attività in un determinato periodo di tempo, ma anche i contributi che il manager fornisce alla realizzazione di tali benchmark. Da questo punto di vista, una strategia di performance share funge da incentivo per essere efficaci sul posto di lavoro e quindi aumentare l’utile per azione realizzato da tutti gli azionisti della società.
Non è insolito che un programma di condivisione delle prestazioni faccia parte del programma di retribuzione generale per dirigenti e manager di livello superiore. In questo caso, la società spesso identifica criteri specifici che il manager deve soddisfare per ricevere le azioni. Ad esempio, un responsabile vendite nazionale può ricevere azioni in base all’impegno di vendita totale del suo team, con il risultato di raggiungere gli obiettivi per la generazione di entrate nel corso di un anno solare. I manager dei reparti di produzione possono ricevere quote se sono in grado di mantenere i costi operativi per i propri reparti al di sotto di un certo livello, pur continuando a svolgere con successo i compiti assegnati.
Uno dei principali vantaggi di un programma di condivisione delle prestazioni è che fornisce incentivi per migliorare la stabilità finanziaria dell’azienda. Poiché i dipendenti che possiedono azioni hanno un interesse acquisito nel fare tutto il possibile per aumentare il valore di tali azioni, la teoria è che sono molto più propensi a raggiungere gli obiettivi richiesti per guadagnare più azioni. Di conseguenza, la linea di fondo dell’azienda migliora, il che a sua volta rende il titolo più attraente per i potenziali investitori e produce maggiori dividendi per gli investitori attuali.
A seconda delle normative governative che si applicano all’emissione di azioni di azioni all’interno di una determinata giurisdizione, la società può richiedere che eventuali azioni erogate tramite un programma di performance share rimangano in possesso del destinatario fino a quando non è più associato all’attività. La maggior parte dei piani offre all’emittente delle azioni la possibilità di riacquistare tali azioni o di convertirle in una diversa classe di azioni, se circostanze specifiche rendono necessario intraprendere tale azione per mantenere la società in attività. Ad esempio, un’azienda può decidere di convertire le azioni in una classe diversa come mezzo per contrastare un’acquisizione ostile.
Smart Asset.