Eine Meritokratie ist eine Regierungs- oder Verwaltungsform, in der Führer und andere aufgrund ihres Verdienstes oder ihrer Fähigkeiten ausgewählt werden und in ihrer Position aufsteigen. Es gibt relativ wenige Regierungen auf der Welt, die auf dieser Ideologie basieren. Ein modernes Beispiel für eine Leistungsgesellschaft findet sich in Singapur.
Leistung wird belohnt
Als Staatsform sucht eine Leistungsgesellschaft nach Menschen mit den besten Fähigkeiten und Qualifikationen, einschließlich Bildung, und belohnt diejenigen, die gute Leistungen erbringen. Die Identifizierung von Personen, die über bestimmte Fähigkeiten verfügen, kann durch Tests mit Bildungsmaterialien, durch Betrachtung des Erfahrungsniveaus und andere Arten von Bewertungen erfolgen – oder durch eine Kombination dieser Bewertungen. Einige Kritiker sagen, diese Regierungsform sei hochgradig diskriminierend, weil sie automatisch einige Leute diskreditieren könnte, die über fähige Fähigkeiten verfügen, aber nicht ganz so intelligent oder gebildet sind wie andere.
Vorteile und Nachteile
In Singapur zum Beispiel könnten einige Kinder in einem bestimmten Alter je nach Begabung konditioniert und auf eine größere Bereicherung ausgerichtet werden. In einigen Fällen ist es möglich, dass diese Kinder nicht frei sind, ihren eigenen Berufsweg zu wählen oder alle möglichen Optionen zu nutzen. In solchen Fällen kann eine Leistungsgesellschaft die abgerundete Entwicklung des Einzelnen einschränken.
Der Kompromiss in diesen Situationen besteht darin, dass Menschen, die für dieses Programm ausgewählt wurden, wahrscheinlich ein privilegiertes Leben führen und nie an etwas leiden müssen. Menschen in einer Leistungsgesellschaft arbeiten sich normalerweise durch niedrigere Regierungsebenen und sammeln dabei Erfahrung. In gewisser Weise unterscheidet sich dies möglicherweise nicht wesentlich von Beamten auf niedrigerer Ebene in anderen Arten von Einstellungen, die Erfahrungen sammeln und sich nach oben arbeiten, wobei ihnen im Laufe der Zeit allmählich mehr Verantwortung übertragen wird.
Unbegrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
Anders als in anderen Regierungsformen gibt es in einer Leistungsgesellschaft oft keine Grenzen, wie weit eine Person vorrücken kann. In anderen Regierungsformen kann ein Beamter, nachdem er ein bestimmtes Niveau erreicht hat, möglicherweise nur nach Ernennung vorrücken. Diese Ernennung mag teilweise auf Verdiensten beruhen, aber in der Regel spielen auch politische Erwägungen eine Rolle für den Aufstieg. In einer Leistungsgesellschaft ist es möglich, dass eine Person in die höchste Ebene aufsteigt – sogar zum Führer der Nation – ohne sich um politische Erwägungen kümmern zu müssen.
Fördert harte Worte
Eine Leistungsgesellschaft hat nach Ansicht derer, die eine solche Regierungsform unterstützen, mehr die Fähigkeit, Einzelpersonen eine wertvolle Arbeitsmoral zu vermitteln als andere Regierungsformen. Wenn Bürger wissen, dass Aufstieg auf Verdiensten basiert, werden sie eher Dinge tun, die ihre Chancen verbessern, wird angenommen. Deshalb werden sie arbeiten und studieren, um zu beweisen, dass sie zu besseren Dingen fähig sind.