Eine Rohrleitungsbauer-Gewerkschaft ist eine Organisation, die Rohrleitungsbauer in Verhandlungen mit Arbeitgebern vertritt. Obwohl Rohrschlosser nicht der Gewerkschaft angehören müssen, um arbeiten zu können, können sie mehr Schutz und Vorteile erhalten, indem sie einer örtlichen Zweigstelle einer Rohrschlossergewerkschaft beitreten. Sie haben möglicherweise auch Zugang zu einer Beschäftigung an gewerkschaftlich organisierten Arbeitsplätzen, die andernfalls möglicherweise nicht verfügbar wären. Ein bemerkenswertes Beispiel für eine Pipefitter-Gewerkschaft ist die United Association of Plumbers and Pipefitters, die 1889 gegründet wurde und die Vereinigten Staaten und Kanada abdeckt.
Rohrmonteure führen eine Vielzahl von Arbeiten im Zusammenhang mit der Verlegung und Wartung von Rohren und zugehörigen Geräten durch. Um zu arbeiten, durchlaufen Rohrschlosser eine umfassende Ausbildung, einschließlich einer Ausbildung bei erfahrenen Fachkräften, und können verschiedene Schwerpunkte ihres Fachgebiets wählen. Im Gegensatz zu Klempnern arbeiten Rohrmonteure eher in komplexen gewerblichen Klempnerarbeitsaufgaben wie der Klempnerarbeit in Chemieanlagen als in der Hausinstallation.
Wie andere organisierte Gewerkschaften schützt und vertritt eine Rohrschlossergewerkschaft ihre Mitglieder. Einzelne Mitglieder haben Zugang zu gewerkschaftlichen Vorteilen wie Sondertarifen auf Sparwagen, mit denen sie für die Altersvorsorge sparen können, Zugang zu günstigen Krankenversicherungen, Gewerkschaftsleistungen im Schadensfall und die Möglichkeit, über die Union. Gewerkschaften veranstalten auch Konferenzen, die den Mitgliedern die Möglichkeit geben, sich untereinander zu vernetzen und neue Beschäftigungsmöglichkeiten zu erkunden.
Auch in den Regierungssälen setzt sich die Rohrleitungsbauer-Gewerkschaft für ihre Mitglieder ein. Gewerkschaftsfunktionäre fördern die Verabschiedung von Gesetzen, die die Sicherheit der Gewerkschaftsmitglieder erhöhen und die allgemeinen Standards in der Branche verbessern, und sie fördern auch Gesetze, die Gewerkschaftsmitglieder finanziell und rechtlich schützen, wie z Mindestlohngesetze, die Schlupflöcher beseitigen. Viele nicht gewerkschaftlich organisierte Mitglieder profitieren von der Lobbyarbeit der Gewerkschaften, da die von den Gewerkschaften geforderten Gesetze die gesamte Branche umfassen, nicht nur Gewerkschaftsmitglieder und Gewerkschaftsarbeitsplätze.
Wenn ein Rohrleitungsbauer einen Streit mit einem Arbeitgeber hat oder eine Gruppe von Rohrleitungsbauern die Bedingungen eines Arbeitsvertrags oder einer Einigung aushandeln möchte, schreitet die Rohrleitungsbauergewerkschaft ein. Tarifverhandlungen, der Prozess, bei dem Gewerkschaften am Verhandlungstisch für ihre Mitglieder eintreten, führen tendenziell zu stärkeren Vereinbarungen als unabhängig durchgeführte Tarifverhandlungen, da die Gewerkschaft eine Gruppe repräsentiert und ein hohes Gewicht haben kann.
Um einer Gewerkschaft beizutreten, muss jemand normalerweise Gewerkschaftsbeiträge zahlen, normalerweise an einen Gewerkschaftslokalen, der einen bestimmten Bereich abdeckt, in dem Gewerkschaftsmitglieder arbeiten. Er oder sie muss möglicherweise auch berufliche Qualifikationen nachweisen, wobei einige Gewerkschaften sehr hohe Leistungsstandards durchsetzen, die Arbeitgeber dazu ermutigen sollen, Gewerkschaftsarbeit einzusetzen.