Gebietsleiter können in einer Reihe von Branchen arbeiten und können ein sehr breites Aufgabenspektrum haben, aber im Allgemeinen machen diese Art von Fachleuten drei Kernaufgaben: Sie verwalten Standorte und spezifische Projekte, sie führen Menschen und sie erledigen administrative Aufgaben wie Budgetierung und Gehaltsabrechnung. Einige der Hauptaufgaben, die am häufigsten mit der Position verbunden sind, sind die Führung eines Teams von Mitarbeitern, die Organisation von Zeitplänen und die Sicherstellung, dass die Arbeit wie geplant ausgeführt wird. Von Menschen in dieser Position wird oft erwartet, dass sie über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen und im Einklang mit den Zielen und Werten des Arbeitgebers arbeiten.
Unterschiedliches Verständnis des Jobs
Der Begriff „Bereichsleiter“ wird normalerweise verwendet, um eine Stelle zu beschreiben, die eine Reihe von Führungs- und Aufsichtsaufgaben umfasst. Am häufigsten kommt es im Baukontext vor, und diese Art von Supervisor ist oft für ein ganzes Projekt verantwortlich – oft eines, das mehrere verschiedene physische Gebäude oder Strukturen umfasst. Diese Person wird sehr eng mit den einzelnen Bauleitern zusammenarbeiten, die die Projekte individuell betreuen.
Auch in Fabriken und Lagerhäusern gibt es oft Leute mit diesem Titel, die normalerweise als Bindeglied zwischen den Bodenarbeitern und dem oberen Management dienen. Supervisoren können auch bei Regierungsorganisationen, Einzelhandelsgeschäften, Transportunternehmen und in vielen anderen Bereichen eingesetzt werden. Grundsätzlich kann jedes Unternehmen oder jede Gesellschaft mit mehreren Regionen, Abteilungen oder Marketingbereichen einen Vorgesetzten mit diesem Titel haben.
Physische Präsenz und Standortverwaltung
Abhängig von der Art der Arbeit, die das Unternehmen ausführt, kann von einem Gebietsleiter erwartet werden, dass er körperliche Arbeit verrichtet. In einer Produktionsstätte kann diese Art von Fachleuten beispielsweise sehr hohen Temperaturen und Feuchtigkeit, giftigen Chemikalien und Dämpfen ausgesetzt sein oder in der Nähe von Sprengstoffen arbeiten. Eine Person in diesem Bereich muss möglicherweise Treppen und Leitern steigen, auf unebenen Plattformen arbeiten und manchmal schwere Gegenstände heben. Er oder sie benötigt möglicherweise auch Sicherheitsausrüstung wie Schutzbrille, spezielles Schuhwerk, einen Bauhelm, Handschuhe und andere Schutzkleidung.
Auch an Orten wie Behörden und Einzelhandelsgeschäften ist Präsenz wichtig. Der Vorgesetzte darf bei diesen Arbeiten keine Gegenstände heben und tragen, aber es wird normalerweise erwartet, dass er oder sie regelmäßig anwesend ist und auch über praktische Kenntnisse des Raums und der beschäftigten Personen verfügen muss. Zu wissen, wie die Dinge normalerweise voranschreiten, ist normalerweise sehr wichtig.
Managementpflichten
Vorgesetzte verbringen oft viel Zeit damit, Menschen und Projekte zu managen. Zu diesen Aufgaben können die Überwachung, Koordination und Kontrolle der Sicherheit eines Arbeitsbereichs gehören. Eine Person in dieser Position muss auch den Arbeitsfortschritt überprüfen und bewerten, Aktivitäten koordinieren und mit allen Managementebenen kommunizieren. Da diese Fachleute oft mit vielen verschiedenen Personen zusammenarbeiten, sind sie typischerweise für die Aufrechterhaltung der Teameinheit und der individuellen Leistung verantwortlich.
Diese Art von Fachleuten kann auch für die Einstellung neuer Mitarbeiter und die Bereitstellung angemessener Schulungen und Beratung bei Bedarf verantwortlich sein. Die Verwaltung der Richtlinien des Unternehmens oder der Organisation, die Überprüfung von Sicherheitsstandards, das Erkennen von Problemen und das Vorschlagen von Lösungen fallen normalerweise ebenfalls in den Verantwortungsbereich dieser Person.
Verwaltungsaufgaben
Vorgesetzte können gebeten werden, sein Abteilungsbudget zu verwalten. Dies kann die Berechnung der Finanzen, die Überwachung aller täglichen Ausgaben und die Sicherstellung, dass kein Geld verschwendet wird, umfassen. Obwohl die Kosten genau überwacht werden sollten, verlangen die meisten Organisationen, dass die Sicherheitsstandards eingehalten werden und dass alle notwendigen Vorräte reichlich vorhanden und leicht verfügbar sind.
Einstieg in diesen Job
Für diese Position ist in der Regel ein Abitur oder ein gleichwertiger Abschluss erforderlich, obwohl einige Unternehmen möglicherweise auch Personen mit abgeschlossener Hochschulausbildung einstellen möchten. Die meisten Arbeitgeber suchen Vorgesetzte mit Führungsausbildung, aber auch Erfahrung in dem spezifischen Bereich wird berücksichtigt. Es ist auch wichtig zu bedenken, dass die meisten Bereichsvorgesetzten von niedrigeren Stellen in ihre Positionen befördert werden. Die Position bringt in den meisten Fällen viel Seniorität und Verantwortung mit sich, was es schwierig machen kann, sofort einzusteigen. Die Leute arbeiten sich häufiger hoch.