Unternehmen, die Produkte herstellen, haben in jeder Phase des Herstellungsprozesses eine Vielzahl von Mitarbeiterpositionen. Fertigungsberufe reichen von leitenden Positionen bis hin zur Gebäudewartung. Obwohl jedes Unternehmen seine eigenen speziellen Bedürfnisse hat, können einige der im Produktionsbereich erforderlichen Jobs Ingenieure, Techniker und Monteure sein. Viele Unternehmen haben eine Forschungs- und Entwicklungs- oder Konstruktionsabteilung, Vertriebsmitarbeiter oder andere Fachabteilungen. Jobs können unbefristet mit Sozialleistungen, befristet, Vertragsarbeit ohne Sozialleistungen sein oder anders ausgehandelt werden.
Die Mehrheit der Beschäftigten im verarbeitenden Gewerbe sind Produktionsmitarbeiter. Je nach Art des Produkts und den Bedürfnissen des Unternehmens können diese Fertigungsaufgaben in Fließbandform oder von Arbeitern in einzelnen Zellen oder Arbeitsstationen ausgeführt werden. Im Allgemeinen stellen Berufseinsteiger das Produkt mit Unterstützung anderer Abteilungen wie Techniker, Materialabfertiger und Vorgesetzte her.
Die Art des technischen Personals, das für den Support benötigt wird, hängt vom Herstellungsprozess des Unternehmens ab. Elektronikhersteller brauchen Techniker mit anderen Fähigkeiten als ein Bekleidungshersteller. Einige der Technikerjobs für Fertigungsunternehmen umfassen Kalibriertechniker, Reparaturtechniker und Qualitätstechniker. In kleinen Unternehmen können Arbeiter mehr als eine Arbeit ausführen und der Techniker kann als Abteilungsleiter fungieren oder andere wichtige Aufgaben ausführen.
Supervision ist eine weitere Fertigungsaufgabe, die je nach Bedarf des Unternehmens variiert. Ein Vorgesetzter oder Leiter ist oft ein Arbeiter, der die Verantwortung für die Führung von zugewiesenen Arbeitern übernimmt. Die meisten Fachhochschulen bieten Kurse für Zertifikate oder Associate Degrees in Supervision an. In größeren Unternehmen arbeiten Vorgesetzte nicht am Produkt, sondern konzentrieren sich darauf, dass die Produktion reibungslos abläuft und die Unternehmensziele erreicht werden.
Andere Aufgaben des Support-Personals umfassen Wartung, Materialhandhabung, Qualität und andere Abteilungen. In einigen Einrichtungen ist der Materialabfertiger Teil der Versand- und Wareneingangsabteilung, aber einige Unternehmen weisen den Job dem Linienvorgesetzten oder einem Arbeiter zu. Verschiedene Faktoren bestimmen die Größe und den Umfang der Qualitätsabteilung oder sogar, ob ein Unternehmen eine benötigt. In großen Unternehmen oder Unternehmen, deren Produkte stark von einer Regierung oder einer anderen Behörde reguliert werden, benötigt die Qualitätsabteilung möglicherweise viele hochqualifizierte Mitarbeiter. Viele kleine Unternehmen haben keine Qualitätsabteilung.
Eine weitere Gruppe von Spezialberufen in der Fertigung umfasst die Mitarbeiterschulung. Viele Unternehmen stellen keinen Trainer ein und verlangen, dass einer ihrer Mitarbeiter als Trainer fungiert. Andere Unternehmen haben einen Trainerstab. Ausbilder vermitteln den Arbeitern im Allgemeinen die richtigen Herstellungsverfahren, wie Techniken und spezielle Anforderungen; Sicherheitsangelegenheiten, wie allgemeine Sicherheitsfragen und die ordnungsgemäße Verwendung der Ausrüstung; und Fertigungstechniken, wie LEAN-Fertigung und ISO-Anforderungen.
Andere Supportabteilungen umfassen das Büropersonal, das Managementpersonal, das Ingenieur- und Produktentwicklungspersonal und andere. In einigen Fertigungsberufen arbeitet die Verkaufsabteilung eng mit den Linienarbeitern zusammen, während es in anderen Unternehmen zwei unabhängige Abteilungen sind. Manchmal arbeitet das Support-Personal innerhalb einer Abteilung. Ein Beispiel hierfür kann ein Maschinenbediener mit numerischer Computersteuerung (CNC) sein, der sich auf einen Einrichter zum Einrichten der Maschine und einen CNC-Programmierer zum Schreiben des Maschinencodes verlässt.
Fertigungsjobs sind in jedem Bereich verfügbar, in dem ein Produkt hergestellt wird. Einige Beispiele für diese große Vielfalt von Branchen sind die Lebensmittelindustrie; Kunststoffe; Automobil-, Schiffs- oder Luft- und Raumfahrtausrüstung; und Freizeitausrüstung, wie Spiel-, Sport- oder Hobbyausrüstung. Eine Person, die einen Fertigungsjob sucht, sollte einen Job in einer Branche wählen, die sie anspricht, sowie einen Jobprozess wählen, in dem sie oder sie qualifiziert ist. Oftmals bestimmen die körperlichen Fähigkeiten einer Person, welche Arbeit sie ausführen kann. Zum Beispiel kann eine Arbeit, bei der eine Person schwere Gegenstände heben muss, für manche Menschen unmöglich sein.