Die universelle Gesundheitsversorgung ist eine Form der medizinischen Versorgung, bei der der Staat für den medizinischen Bedarf seiner Bürger aufkommt. Bei der universellen Gesundheitsversorgung kaufen Einzelpersonen keine Krankenversicherung von privaten Unternehmen, sie zahlen zusätzliche Steuern an die Regierung, und diese Steuern werden zur Finanzierung des Gesundheitssystems verwendet. Ab 2011 gehörten Kanada, Russland und Teile Europas zu den Orten, an denen universelle Gesundheitsversorgungsprogramme genutzt wurden. Einer der Hauptvorteile der universellen Gesundheitsversorgung besteht darin, dass jeder Bürger Zugang zur Gesundheitsversorgung hat. Weitere mögliche Vorteile der universellen Gesundheitsversorgung sind geringere Personalkosten für Unternehmen und höhere Effizienz für medizinisches Fachpersonal.
Im Rahmen der universellen Gesundheitsversorgung erhalten alle Bürger des Landes Gesundheitsversorgung von der Regierung. Die Gesundheitsversorgung wird durch Steuern bezahlt. Die Steuersätze sind in der Regel so ausgelegt, dass die Oberschicht einen höheren Prozentsatz ihres Einkommens an Steuern zahlt und die Armen einen niedrigeren Prozentsatz. Dies wird als progressives Steuersystem bezeichnet. Nach diesem System haben Menschen, die sich eine private Versicherung nicht leisten können, Zugang zu einer Krankenversicherung.
Die universelle Gesundheitsversorgung garantiert, dass jeder Bürger grundlegende medizinische Leistungen erhalten kann. Bei der privaten Krankenversicherung gehen viele Menschen nicht zum Arzt, weil sie es sich nicht leisten können. Wenn Kranke die medizinische Behandlung aufschieben, kann sich ihr Zustand verschlechtern, wodurch die Behandlung viel teurer wird. Manche Menschen sterben an Krankheiten, die behandelt werden könnten, wenn sie sich früher medizinische Versorgung hätten leisten können.
Ein universelles Gesundheitssystem kann auch die Kosten für die Geschäftstätigkeit in einem Land senken. In einem privaten Gesundheitssystem erhalten die meisten Menschen ihren Versicherungsschutz von ihrem Arbeitgeber, aber es kann teuer sein, jedem Mitarbeiter eine Gesundheitsversorgung anzubieten. Den Mitarbeitern sowohl Gesundheitsversorgung als auch ein Gehalt zu bieten, erhöht die Kosten der Geschäftstätigkeit. Einer der Vorteile der universellen Gesundheitsversorgung besteht darin, dass Arbeitgeber die medizinischen Kosten ihrer Arbeitnehmer nicht tragen müssen und dadurch wettbewerbsfähiger werden.
Ein weiterer Vorteil der universellen Gesundheitsversorgung besteht darin, dass sie auch die Kosten senken und die Effizienz der Gesundheitsversorgung insgesamt steigern kann. Bei der privaten Gesundheitsversorgung hat jeder Gesundheitsplan seine eigenen einzigartigen Verfahren und Anspruchsverfahren. Mediziner müssen viel Zeit und Energie aufwenden, um die Richtlinien dieser Versicherungsgesellschaften einzuhalten.
Bei der universellen Gesundheitsversorgung müssen sich Mediziner jedoch nur mit einem Gesundheitssystem befassen. Sie müssen nicht so viel Zeit und Geld für die Bearbeitung von Ansprüchen aufwenden. Bei der privaten Krankenversicherung müssen Ärzte bestimmen, welche Verfahren von jeder Versicherung abgedeckt werden, aber bei der allgemeinen Gesundheitsversorgung sind Ärzte dazu nicht verpflichtet, sodass sie mehr Zeit für die Ausübung der Medizin haben können.