Die Occupational Safety & Health Administration (OSHA) ist eine Organisation des US-Arbeitsministeriums, die für die Gewährleistung einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung in Unternehmen und Arbeitsstätten in den USA verantwortlich ist. OSHA-Gesetze werden in der Regel verabschiedet und etabliert, um sicherzustellen, dass diese Art von Umgebung am Arbeitsplatz geschaffen und unterstützt wird. Diese OSHA-Gesetze können alles umfassen, von der sicheren Handhabung und Reinigung von Chemikalien und Produkten, die für die Gesundheit einer Person schädlich sein können, bis hin zum Umgang mit Körperflüssigkeiten.
Die OSHA wurde nach der Verabschiedung des Arbeitsschutzgesetzes 1970 gegründet, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter während der Arbeit sicher und gesund sind. OSHA-Gesetze gelten für fast jede Art von Arbeitsplatz, von einem Einzelhandelsgeschäft bis zu einem Lagerhaus, und wenn die Gesetze nicht ordnungsgemäß befolgt werden, kann ein Unternehmen mit einer Geldstrafe belegt werden. Während einige Geschäfte oder Unternehmen möglicherweise keine umfassende Schulung in Bezug auf OSHA-Probleme erfordern, gibt es einige Gesetze oder Vorschriften, die fast jede Art von Geschäft regeln. Andere Geschäfte, beispielsweise solche, die potenziell gefährliche oder gefährliche Chemikalien verkaufen, müssen die OSHA-Gesetze besser verstehen, und ein bestimmter Mitarbeiter in einem solchen Geschäft kann für diese Art von Informationen verantwortlich sein.
Einige der häufigsten Arten von OSHA-Gesetzen, die am Arbeitsplatz auftreten können, betreffen diejenigen, die sich mit der potenziellen Exposition gegenüber Körperflüssigkeiten und anderen alltäglicheren Gefahren befassen. Aufgrund des möglichen Risikos, zahlreiche Krankheiten und Krankheiten durch Flüssigkeiten wie Blut zu verbreiten, sollte jeder Unfall, bei dem diese Flüssigkeiten anderen ausgesetzt sind, vorsichtig gehandhabt werden. An den meisten Arbeitsplätzen müssen Erste-Hilfe-Sets vorhanden sein, die oft Handschuhe, Bandagen, Antiseptika und andere übliche medizinische Geräte enthalten. Sogar so etwas wie eine leichte Verbrennung durch heißen Kaffee kann gemäß den OSHA-Gesetzen und -Richtlinien gehandhabt werden, und es sollten bei jeder Art von Verletzung die richtigen Verfahren befolgt werden, insbesondere wenn die verletzte Person möglicherweise eine Entschädigung des Arbeiters verlangt.
An einem Arbeitsplatz mit gefährlicheren Chemikalien und Substanzen gibt es in der Regel umfangreichere OSHA-Gesetze, die detailliert beschreiben, wie solche Materialien gehandhabt oder gereinigt werden sollten. Sogar ein Baumarkt oder ein Heimwerkergeschäft könnten diese Gesetze und Vorschriften benötigen, da Dinge wie Farbe, Farbentferner, Poolreinigungschemikalien und andere Substanzen hochgiftig oder sogar explosiv sein können. Diese Art von Unternehmen, insbesondere große Unternehmen, haben oft einen einzigen Mitarbeiter in jedem Geschäft, der für die Sicherheit zuständig ist, und kennt viele verschiedene OSHA-Gesetze, die sich mit der Reinigung und Entsorgung solcher Chemikalien befassen. Dies kann der einzige Job der Person sein oder einfach ein Teil einer größeren Rolle im Geschäft.