Versicherbare Einkünfte sind alle Arten von Einkünften, die aus einer versicherungspflichtigen Beschäftigung erwirtschaftet werden. In Bezug auf Leistungen bei Arbeitslosigkeit umfasst dies alle Arten von Leistungen, die einem Arbeitnehmer im Austausch für erbrachte Dienstleistungen gezahlt werden. Versicherbare Einkünfte werden oft in bar ausgezahlt, können aber auch in Form anderer Leistungen, wie z.
Die häufigsten Beispiele für versicherungspflichtige Einkünfte beziehen sich auf die Löhne und Gehälter, die den Arbeitnehmern für erbrachte Dienstleistungen zur Verfügung gestellt werden. Was die Löhne angeht, kann die Entlohnung in Form eines festen Satzes pro Dienststunde erfolgen oder basierend auf der Anzahl der zugewiesenen Aufgaben, die im Laufe des Lohnzeitraums erledigt wurden, ein Prozess, der manchmal Akkordarbeit genannt wird. Zu den versicherungspflichtigen Verdiensten zählt auch die Gewährung eines Gehalts, im Wesentlichen eines festen Entgelts für jede Entgeltperiode.
Auch andere Entschädigungsformen fallen in die breite Kategorie der versicherungspflichtigen Einkünfte. Provisionen und Boni, die manchmal über Löhne und Gehälter hinaus gewährt werden, sind enthalten. Auch Leistungen wie Tagegeld, Krankengeld und Urlaubsgeld gelten als steuerlich versicherbar. In einigen Fällen würde auch die Bereitstellung von Unterkunft und Verpflegung für Mitarbeiter in diese Kategorie fallen.
Steuerlich unterliegen versicherbare Einkünfte grundsätzlich der Besteuerung. Dies macht es erforderlich, dass jede Form der Einnahmen an lokale, staatliche und bundesstaatliche Steuerbehörden gemeldet wird. In der Regel basiert die Berechnung der für einen bestimmten Zeitraum fälligen Steuern auf der Summe der Löhne, Gehälter, Provisionen und anderen versicherungspflichtigen Einkünfte, die der Arbeitnehmer während dieses bestimmten Lohnzeitraums erhält. Arbeitgeber verwalten diese Meldung und Berechnung normalerweise für jeden Arbeitnehmer, wobei sie den entsprechenden Steuerbetrag einbehalten und diese Steuern an die zuständige Steuerbehörde oder -behörden weiterleiten.
Es ist wichtig, diese Leistungen als versicherungspflichtiges Einkommen zu kennzeichnen, da der Gesamtbetrag der Entschädigung einen gewissen Einfluss auf die Höhe der Arbeitslosenversicherung und die Entschädigung hat, die die Person unter bestimmten Bedingungen erhalten kann, falls sie arbeitslos wird. Während die Arbeitslosengesetze von einem Land zum anderen sehr unterschiedlich sind, in Bezug darauf, welche Ereignisse Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung haben, ist die Berechnung der Entschädigung auf der Grundlage des versicherungspflichtigen Einkommens weit verbreitet. Aus diesem Grund sind Arbeitgeber oft gesetzlich verpflichtet, jede Art von Verdienst als separater Posten auf den Lohn- oder Gehaltsabrechnungen der Arbeitnehmer auszuweisen.