Es gibt verschiedene Faktoren, die sich auf die Kosten der Arbeitslosenversicherung auswirken. Der größte Faktor bei der Bestimmung der Kosten dieser Art von Versicherung ist der Standort des Unternehmens, einschließlich des Landes, der Provinz oder des Bundesstaates und manchmal der Stadt oder des Landkreises, in dem es sich befindet. Die Größe, Rentabilität und Art des Unternehmens wirkt sich auch darauf aus, wie viel dieses Unternehmen an Arbeitslosenversicherung oder Arbeitslosensteuer schuldet. In einigen Ländern wirkt sich die Stabilität eines Unternehmens auch auf den Betrag aus, den das Unternehmen schuldet.
Einer der wichtigsten Faktoren, der sich auf die Kosten der Arbeitslosenversicherung auswirkt, ist der Standort des Unternehmens. Nicht alle Länder verlangen von Arbeitgebern, diese Art von Versicherung abzuschließen, und diejenigen, die dies tun, können die Kosten so skalieren, dass sie die Lebenshaltungskosten innerhalb dieses Landes widerspiegeln. Selbst innerhalb eines einzelnen Landes können die Kosten für diese Art von Versicherung je nach Bundesstaat, Provinz oder sogar Stadt, in der sich ein Unternehmen befindet, variieren. Innerhalb der Vereinigten Staaten können die Kosten beispielsweise von Bundesstaat zu Bundesstaat erheblich variieren. In einigen Ländern zahlt die Regierung möglicherweise auch einen erheblichen Betrag an Arbeitslosengeld, wobei die Kosten mit den Arbeitgebern geteilt werden.
Ein weiterer Faktor, der sich auf die Kosten der Arbeitslosenversicherung auswirken kann, ist die Anzahl der Arbeitnehmer, die für ein Unternehmen arbeiten. Große Konzerne mit vielen Mitarbeitern zahlen in der Regel mehr in die Arbeitslosenversicherung als kleine Unternehmen mit nur wenigen Mitarbeitern. Kleine Unternehmen mit geringem Gewinn können auch einen niedrigen Tarif für die Arbeitslosenversicherung zahlen.
Auch die Art des Unternehmens kann sich auf die Kosten der Arbeitslosenversicherung auswirken. Bauunternehmen, Einzelhandelsgeschäfte und Fabriken neigen dazu, einen höheren Prozentsatz von Mitarbeitern zu entlassen als viele andere Arten von Unternehmen. Ein Unternehmen in einem dieser Unternehmenstypen kann höhere Kosten für die Arbeitslosenversicherung haben, um die Tatsache auszugleichen, dass viele Arbeitslose aus diesen Bereichen kommen. Unternehmen mit langfristiger Stabilität, wie das Gesundheitswesen, das Bildungswesen und die Regierung, zahlen oft niedrigere Sätze.
Das Verhalten eines einzelnen Unternehmens im Laufe der Zeit kann sich auch auf den Betrag auswirken, den das Unternehmen bei Arbeitslosigkeit zahlen muss. Bei der Ermittlung der Kosten der Arbeitslosenversicherung für ein bestimmtes Unternehmen kann eine staatliche Stelle, die Arbeitslosengeld verwaltet, berücksichtigen, wie viele Arbeitnehmer jährlich von einem Unternehmen entlassen werden und wie viele dieser Arbeitnehmer Arbeitslosengeld erhalten. Einige Unternehmen, insbesondere gemeinnützige Organisationen, dürfen nur zahlen, wenn ehemalige Mitarbeiter Leistungen erhalten.