Es sind vier Schritte erforderlich, um ein quantitativer Analyst zu werden: postsekundäre Ausbildung, entsprechende Berufserfahrung, Bewerbung für eine Stelle und Abschluss des Vorstellungsgesprächs. Eine quantitative Analystin verbringt den Großteil ihres Tages damit, mit speziell entwickelten Softwareprogrammen zu arbeiten. Anhand der Daten aus Finanztransaktionen wendet der Analyst numerische und quantitative statistische Techniken an, um Risiken, Preise und andere Werte für die Geschäftsleitung zu berechnen. Diese Rolle ist einzigartig in der Finanz- oder Investmentbranche.
Menschen, die einen analytischen Denkprozess haben, gerne selbstständig arbeiten und gerne mehrere Szenarien erkunden, finden in dieser Art von Arbeit die größte Befriedigung. Obwohl von quantitativen Analysten erwartet wird, dass sie über Präsentationsfähigkeiten für Meetings verfügen, ist eine Affinität zu Zahlen die wichtigere Fähigkeit. Liebe zum Detail, Disziplin und Fokus sind für jeden, der ein quantitativer Analyst werden möchte, unerlässlich.
Die erste Voraussetzung, um ein quantitativer Analyst zu werden, ist der Abschluss eines postsekundären Bildungsprogramms. Hochschulabschlüsse in Mathematik, Statistik, Datenmanagement oder einem verwandten Bereich sind für diese Rolle geeignet. College-Programme bieten in der Regel nicht das Niveau an theoretischem Wissen, das erforderlich ist, um ein effektiver Analytiker zu sein. Die überwiegende Mehrheit der Kandidaten hat einen Master-Abschluss in einem quantitativen Bereich.
Entsprechende Berufserfahrung wird häufig durch ein Praktikum oder ein duales Studium erworben. Die den Studierenden zugewiesenen Forschungsprojekte bieten eine großartige Gelegenheit, die Anwendung der Konzepte auf tatsächliche Daten zu üben und zu versuchen, anderen eine Antwort zu geben. Rollen in der Finanzindustrie als Finanzanalyst oder Business Analyst können bei der Betrachtung der Transaktionsdaten hilfreichen Kontext liefern.
Wenn Sie sich für eine Stelle als quantitativer Analyst bewerben, lesen Sie unbedingt Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben Korrektur und prüfen Sie auf Grammatik- oder Rechtschreibfehler. Recherchieren Sie das Unternehmen und stellen Sie fest, ob Sie an dieser Art von Analyse interessiert sind. In diesem Bereich stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Verfügung. Da das Volumen und die Komplexität von Anlagevehikeln zunehmen, sind neue Methoden erforderlich, um Aktivitäten zu verfolgen, Risiken zu minimieren und neue Chancen zu identifizieren.
Während des Bewerbungsgesprächs führen die meisten Banken mindestens zwei Gesprächsrunden durch. Die erste Runde findet mit der Personalabteilung statt und ist ein Vorgespräch. Sie haben eine Standard-Fragenliste und suchen nach vollständigen, prägnanten Antworten.
Die zweite Runde findet mit dem Abteilungsleiter und dem direkten Vorgesetzten statt. Denken Sie daran, dass alles, was Sie sagen, aufgeschrieben und überprüft wird. Denken Sie über Ihre Antworten nach, bleiben Sie ruhig und konzentrieren Sie sich auf die Fähigkeiten, die Sie mitbringen.