Wofür ist das US-Arbeitsministerium zuständig?

Das Arbeitsministerium der Vereinigten Staaten ist ein Ministerium der amerikanischen Bundesregierung, das die Arbeitsbedingungen und andere beschäftigungsbezogene Fragen in den Vereinigten Staaten regelt. Zu seinen Aufgabengebieten gehören Arbeitszeit, Arbeitssicherheit, betriebliche Altersversorgung und Arbeitnehmerentschädigung. Es bietet auch verschiedene Berufsausbildungsprogramme an und sammelt Wirtschaftsstatistiken. Ihr höchster Beamter ist der US-Arbeitsminister – ein Mitglied des Kabinetts des Präsidenten. Das Arbeitsministerium der Vereinigten Staaten gliedert sich in eine Reihe von Unterabteilungen mit unterschiedlichen Zuständigkeiten.

Vier wichtige Agenturen des US-Arbeitsministeriums waren zuvor unter der Employment Standards Administration (ESA) vereint, wurden jedoch mit der Auflösung der ESA im Jahr 2009 unabhängig. Kranken- und Familienurlaub, Kinderarbeit und andere Gesetze zur Behandlung von Mitarbeitern und setzt auch die geltenden Lohngesetze für staatliche Auftragnehmer durch. Office of Workers‘ Compensation Programs kontrolliert mehrere Entschädigungsprogramme für Arbeitnehmer, die an arbeitsbedingter Behinderung oder Krankheit leiden. Das Office of Labor-Management Standards ist für Regelungen zur Transparenz in Gewerkschaften zuständig, wie zum Beispiel die Durchsetzung von Gesetzen, die die Offenlegung des Zustands von Gewerkschaftsvermögen und -mitteln vorschreiben, und die Festlegung von Standards für Gewerkschaftswahlen. Das Office of Federal Contract Compliance Programs ist dafür verantwortlich sicherzustellen, dass bundesstaatliche Auftragnehmer die Antidiskriminierungsgesetze einhalten.

Die Arbeitsschutzbehörde (OSHA) ist die Abteilung des US-Arbeitsministeriums, die für die Sicherheit am Arbeitsplatz zuständig ist. Es erlässt und setzt Vorschriften zu Themen wie Exposition gegenüber Chemikalien am Arbeitsplatz, Kennzeichnung und Umgang mit Gefahrstoffen, Verfahren zur Verringerung von Arbeitsunfällen, Notfallausrüstung, Schutzausrüstung und -kleidung für Arbeitnehmer, Hygiene und Gefahren wie Asbest und durch Blut übertragbare Krankheiten durch. Außerdem legt es Vorschriften für verbindliche Sicherheitsmerkmale für Werkzeuge und Maschinen fest. Neben OSHA hat die Bergbauindustrie spezielle Sicherheitsvorschriften, die von der Mine Safety and Health Administration durchgesetzt werden.

Die Beschäftigungs- und Ausbildungsverwaltung ist für bundesstaatliche Berufsausbildungsprogramme, Programme für versetzte Arbeitnehmer und bundesstaatliche Arbeitslosengelder zuständig. Es gewährt auch Bundeszuschüsse zur Unterstützung der Mitarbeiterschulung und der Arbeitslosenversicherungsprogramme der Landesregierungen. Der Veterans‘ Employment & Training Service bietet spezielle Ausbildungs- und Arbeitsvermittlungsprogramme für Militärveteranen und gewährt Zuschüsse an staatliche Programme und private gemeinnützige Gruppen, die Veteranen bei der Arbeitssuche und der Anpassung an das zivile Leben unterstützen.

Das Bureau of Labor Statistics ist dafür verantwortlich, dem US-Arbeitsministerium und anderen Bundes- und Landesbehörden Arbeitsstatistiken und andere Wirtschaftsdaten zur Verfügung zu stellen. Es sammelt Statistiken über Arbeitslosigkeit und Arbeitsplatzfluktuation, die Zahl der Arbeitnehmer in verschiedenen Berufen, Löhne und Entschädigungen, Verletzungen und Todesfälle am Arbeitsplatz, die für verschiedene Tätigkeiten aufgewendete Zeit, die Arbeitsproduktivität und die Arbeitskosten der Arbeitgeber. Außerdem ist es für den Verbraucherpreisindex (VPI) verantwortlich.