Se puede crear un organigrama para entidades distintas de las empresas, y muchas veces se incluye en los manuales, planes de negocios y m?s para proporcionar una visualizaci?n de la cadena de comandos, tambi?n conocidos como jerarqu?as. En un momento, los organigramas se crearon a mano, pero, a medida que se han producido avances en la tecnolog?a, es m?s com?n que se realicen mediante programas inform?ticos. Dado que hay tantos programas de computadora disponibles para crear este tipo de gr?ficos, descubrir? que el proceso de creaci?n exacto difiere de un programa a otro. Aunque el proceso difiere, hay algunos consejos que puede seguir para crear un organigrama efectivo y f?cil de entender.
Al crear un organigrama, es ?til si piensa en el organigrama como un ?rbol invertido y recuerda leerlo de arriba a abajo. La parte superior de la tabla incluye los individuos de m?s alto rango dentro de su entidad. A continuaci?n, como ramas, est?n los subordinados de su entidad. Cada rama de la tabla muestra qu? individuos informan a qui?n y c?mo est?n conectados los individuos. Depende del tama?o exacto de su entidad en cuanto a qu? tan grande ser? su gr?fico.
Si su entidad tiene una gran cantidad de departamentos con una variedad de variaciones, encontrar? que su gr?fico es m?s dif?cil de crear. Depende de usted cuando se trata de colocar nombres o t?tulos dentro de su tabla. Algunas personas eligen incluir ambos, mientras que otros eligen incluir solo nombres de t?tulos de departamentos y luego enumerar el n?mero de personas en ese departamento. Si desea un cuadro que facilite la realizaci?n de evaluaciones basadas en el desempe?o de diferentes personas, debe incluir los nombres de personas espec?ficas. La alta gerencia generalmente prefiere ver gr?ficos que muestran nombres espec?ficos.
Cada vez que tenga un individuo dentro de su gr?fico que tenga m?s de una relaci?n con otro miembro, aseg?rese de conectar las relaciones con l?neas discontinuas, no con l?neas continuas. Si desea agregar biograf?as a algunos de los miembros de su gr?fico, la mayor?a de los programas de computadora utilizados para hacer organigramas le permitir?n insertar un hiperv?nculo al cuadro de un miembro del gr?fico. Las personas que ven el gr?fico en una computadora con conexi?n a Internet pueden simplemente hacer clic en el hiperv?nculo y acceder al sitio web de la biograf?a de la persona.
Muchas veces, le resultar? ?til crear un organigrama abierto. Este tipo le permite utilizarlo para fines de planificaci?n. Si tiene tareas cr?ticas para entregar a los miembros de la entidad, los gr?ficos abiertos hacen que la tarea sea m?s simple porque las tareas se pueden distribuir a las personas seg?n su clasificaci?n jer?rquica.
Inteligente de activos.