Una carta de acoso es una notificación escrita que solicita el cese de cualquier acción que se considere inapropiada o de acoso. Hay muchas situaciones diferentes en las que puede ser apropiado redactar una carta de acoso, incluso para conocidos personales, compañeros de trabajo y empresas. Escribir una carta de acoso puede llevar algún tiempo hacerlo bien; Es importante redactar la carta con cuidado para que sea clara, concisa y no ofensiva por derecho propio. La forma de redactar una carta de acoso dependerá de las circunstancias de la situación individual; una carta a un amigo personal puede ser muy diferente a una nota de cese y desistimiento a una empresa.
Ocasionalmente, los diferentes estándares morales, éticos o incluso culturales pueden hacer que una persona se sienta acosada por un individuo considerado un amigo. Dado que puede ser difícil expresar inquietudes en persona, una carta puede ser una buena manera de organizar pensamientos y expresar una preocupación sincera sobre el asunto. Una carta informal sobre el comportamiento de acoso debe transmitir el punto sin agravar aún más la situación, a menudo es importante enfatizar que, si bien el comportamiento no es aceptable y debe cesar, el escritor espera que esto se pueda lograr para que la amistad pueda continuar. Puede ser útil expresar bondad y esperanza en el futuro, para que el destinatario de la carta no se sienta atacado o herido.
Las cartas en las que no se trata de sentimientos personales o de amistad suelen ser mucho más sencillas, pero deben ser diplomáticas. Usando una terminología clara, es importante enfatizar que el escritor interpreta ciertos comportamientos como acoso y que deben cesar de inmediato. Si se está produciendo acoso en el trabajo, puede ser útil citar las cartas contra el acoso de la empresa. Guarde una copia de este tipo de carta y considere enviar una carta sobre la situación a un supervisor o gerente. Si bien se espera que este tipo de carta de acoso traiga una resolución, también puede servir como documentación de una queja, en caso de que el comportamiento continúe.
Muchas regiones tienen leyes que prohíben el acoso de deudores y consumidores por parte de empresas. Las personas a menudo dudan en escribir una carta de acoso a los acreedores cuando están atrasados en los pagos, pero ciertos comportamientos siguen siendo acoso independientemente de la situación. Llamar tarde o muy temprano, hacer amenazas, contactar a empleadores o miembros de la familia son a menudo actos ilegales de molestia y pueden resultar en acciones legales.
Escribir una carta de cese y desistimiento a los acreedores o empresas crea documentación del problema y puede permitir una acción legal si el acoso continúa. Estas cartas deben enumerar los comportamientos, incidentes y momentos de acoso específicos, y detallar por qué el comportamiento es inaceptable. Si es posible, mantenga registros de cualquier comunicación de una empresa acosadora. Si bien el acoso no excusa a una persona de pagar sus deudas, es importante recordar que dos errores no constituyen un derecho, y el acreedor puede tener tanta culpa como el deudor.