El trabajo del director de estrategia es comprender no solo las ofertas de productos de la compa??a, sino tambi?n comprender la estrategia de mercado, las adquisiciones y c?mo hacer que la compa??a sea relevante y exitosa. El trabajo puede implicar el an?lisis de datos comerciales, hacer preguntas que otros puedan tener miedo de hacer, estrategia corporativa, asesorar al director ejecutivo (CEO) y ayudar a tomar decisiones impopulares pero necesarias. Si aspira a convertirse en un director de estrategia, generalmente necesitar? un t?tulo universitario, un t?tulo de posgrado y una experiencia exitosa en el mundo de los negocios.
Obtener una licenciatura en negocios es un paso t?pico si aspiras a convertirte en un director de estrategia alg?n d?a. Despu?s de la universidad, buscar un trabajo en el mundo de los negocios durante dos a?os y luego obtener un t?tulo de posgrado son pasos que puede seguir. Por ejemplo, el t?tulo de Master of Business Administration (MBA) generalmente se recomienda para cualquier persona que aspire a convertirse en director de estrategia.
Despu?s de la escuela de posgrado, si quieres convertirte en un director de estrategia, es ?til que puedas tener ?xito en lo que sea que hagas mientras trabajas en el mundo de los negocios. De acuerdo, no hay pasos espec?ficos que deba tomar porque, por ejemplo, los pasos que tome depender?n de la compa??a en la que trabaje y de los trabajos en los que se le promueva; sin embargo, generalmente es ?til si establece una reputaci?n de ser muy conocedor de los negocios, conocedor estrat?gico e indispensable para la empresa para la que trabaja. Por ejemplo, si puede demostrar que las decisiones que tom? llevaron directamente a la empresa a obtener ganancias de millones o miles de millones de d?lares, ese es el tipo de cosas que pueden ser ?tiles para usted si finalmente desea convertirse en un director de estrategia.
Si aspira a ser un director de estrategia, puede ser ?til tener buenas habilidades sociales y buenas habilidades de trabajo en equipo. Las buenas habilidades sociales lo ayudar?n a representar adecuadamente al CEO e influir en otros para apoyar las iniciativas del CEO. Necesitar? buenas habilidades de trabajo en equipo para adquirir la informaci?n necesaria, generar ideas ganadoras e implementar estrategias de manera efectiva.
Otra caracter?stica que es ?til tener si espera convertirse en un director de estrategia es la flexibilidad. El trabajo del director de estrategia no siempre est? bien definido. Por ejemplo, es imposible predecir qu? tendr? que hacer un director de estrategia para permitir que la empresa tenga un rendimiento ?ptimo de un a?o al siguiente. Por lo tanto, es necesario tener el tipo de personalidad en la que pueda tolerar mucha estructura un d?a y luego tolerar la ambig?edad al d?a siguiente si eso es lo que se necesita para ayudar a la empresa a avanzar.
Como los directores de estrategia a veces se convierten en CEO, el puesto de director de estrategia es un puesto de prestigio. La creciente competitividad en el mercado global significa que los CEO necesitan ayuda. La estrategia es un proceso que cambia constantemente. La estrategia de manejo es un trabajo de tiempo completo. Es por eso que es necesario contar con directores de estrategia para ayudar a los CEO y es por eso que el puesto de director de estrategia es una posici?n tan importante.