No hay requisitos educativos establecidos o trayectorias profesionales para convertirse en un director de informaci?n (CIO), aunque necesitar? tener ciertos rasgos y habilidades si ese es su objetivo profesional. Los directores de informaci?n no son necesariamente expertos en tecnolog?a, pero necesitan tener un buen sentido de c?mo mejorar las operaciones comerciales utilizando la tecnolog?a. Muchos directores de informaci?n provienen de entornos de tecnolog?a de la informaci?n (TI), por lo que es posible que desee comenzar con una educaci?n s?lida, obtener un t?tulo relevante y luego ingresar a ese campo. Antes de obtener un trabajo como director de informaci?n, deber? exhibir cualidades de liderazgo, excelentes habilidades de comunicaci?n y un fuerte sentido de ?tica.
No todos los directores de informaci?n comienzan como expertos en tecnolog?a, pero una educaci?n con una s?lida formaci?n en ciencias puede ser un buen lugar para comenzar. Es posible que desee obtener un t?tulo de cuatro a?os en tecnolog?a de la informaci?n, pero los t?tulos m?s avanzados tambi?n pueden ser beneficiosos. Si es necesario, puede ingresar a la fuerza laboral y buscar un t?tulo avanzado a medida que asciende en la escala corporativa. Tambi?n deber? poseer conocimientos en otras materias, como operaciones comerciales y ?tica, por lo que debe intentar incorporar estos estudios en su educaci?n.
Dado que no se requiere una carrera profesional definitiva para convertirse en un director de informaci?n, el desempe?o de su trabajo tiende a ser m?s importante que el punto de partida en una empresa. El departamento de TI puede ser una buena opci?n, especialmente si tiene un t?tulo relevante. Deber? progresar en los rangos de administraci?n, y es importante demostrar cualidades de liderazgo y excelente desempe?o laboral en cada paso. Muchas personas se convierten en director de informaci?n despu?s de ocupar puestos gerenciales de TI en alg?n momento de su carrera, aunque otras exhiben las cualidades necesarias mientras trabajan en varios otros departamentos.
Una forma de demostrar que debe convertirse en un director de informaci?n es demostrar las cualidades que requiere el puesto. Los directores de informaci?n generalmente son responsables de dirigir todo el negocio desde un punto de vista tecnol?gico, pero cada gerente de proyecto y jefe de departamento puede aprovechar su posici?n para mejorar la eficiencia o la productividad de alguna manera peque?a. Si puede usar su posici?n en el departamento de TI para usar la tecnolog?a de manera efectiva para aumentar la eficiencia o la rentabilidad de su empresa, puede transmitir a sus superiores u otros empleadores potenciales que tiene lo necesario para ser un director de informaci?n. Es por eso que puede ser m?s importante comprender c?mo aplicar mejor la tecnolog?a para mejorar las operaciones comerciales que simplemente ser un experto en tecnolog?a.