Se requieren cuatro pasos para convertirse en analista comercial: educaci?n postsecundaria, experiencia laboral relacionada, habilidades de comunicaci?n y completar el proceso de entrevista de trabajo. Un analista comercial es responsable de medir los resultados financieros de la actividad de la compa??a y compararlos con los objetivos. Completa an?lisis complejos, escribe informes y recomienda estrategias para ayudar a la empresa a alcanzar sus objetivos financieros.
Las personas que disfrutan el an?lisis, la lectura y el trabajo independiente encuentran la mayor satisfacci?n en este tipo de trabajo. Aunque se espera que los analistas comerciales tengan excelentes habilidades de comunicaci?n, la habilidad m?s importante para un an?lisis es la manipulaci?n de datos. La atenci?n al detalle, la disciplina y el enfoque son esenciales para cualquier persona que quiera convertirse en analista comercial.
El primer requisito para convertirse en analista comercial es completar un programa de educaci?n post secundaria. Dado que este rol requiere el an?lisis de la informaci?n financiera y la creaci?n de recomendaciones, la mayor?a de las empresas requieren un contador profesional certificado (CPA). La capacitaci?n requerida para alcanzar esta meta es un t?tulo universitario o universitario en contabilidad, adem?s de la experiencia contable de varios a?os y la finalizaci?n del proceso de certificaci?n de Contadores Profesionales Certificados.
La experiencia laboral relacionada es t?picamente en contabilidad, trabajando en el departamento de contabilidad de una empresa o para una empresa de contabilidad. El analista comercial es un puesto de mitad de carrera, con muy pocas personas que califican para estos roles directamente fuera de la escuela. La experiencia empresarial y la comprensi?n de las posibles consecuencias son necesarias para ser eficaz en este rol. Este conocimiento solo se obtiene a trav?s de la experiencia laboral.
Las habilidades de comunicaci?n son muy importantes si quieres convertirte en un analista comercial. La capacidad de trasplantar un an?lisis financiero complejo en un informe o recomendaci?n que explique claramente lo que hay que hacer es fundamental para la toma de decisiones. Muchos contadores invierten en cursos de escritura comercial para mejorar esta habilidad vital.
Durante el proceso de entrevista de trabajo, algunas compa??as tendr?n un ejercicio de an?lisis de muestra para que lo completen los candidatos. Se proporcionan datos e informes financieros y se explica el contexto. El analista necesita revisar la informaci?n, hacer las preguntas pertinentes y hacer una recomendaci?n. Esta es una de las formas m?s efectivas para encontrar un candidato adecuado.
El papel del an?lisis comercial puede no ser muy emocionante, pero puede ser muy interesante. Como analista, tiene acceso a los datos financieros relacionados con todos los aspectos del negocio de la empresa. La recomendaci?n que haga puede ocasionar el fracaso o el ?xito de la empresa. La precisi?n y la madurez son valiosas en este papel debido a la presi?n inherente para que la empresa tenga ?xito.