Las carreras de servicio civil implican trabajar para el gobierno de un pa?s para representar a ese pa?s en el extranjero. Los trabajadores de la administraci?n p?blica forman e implementan planes de pol?tica exterior en todo el mundo. El prop?sito de los trabajos en el servicio civil es fortalecer a otros pa?ses en las potencias mundiales para que puedan ser l?deres poderosos en la comunidad internacional. Un funcionario es alguien que combina experiencia, conocimiento y apreciaci?n cultural con un trabajo significativo para hacer del mundo un lugar mejor para vivir.
El entrenamiento del servicio civil comienza con la persona que espera ser un funcionario p?blico que decide en qu? campo le gustar?a trabajar. Las diferentes ?reas del servicio civil incluyen negocios, finanzas, contabilidad, ingenier?a, asuntos exteriores, recursos humanos, derecho, informaci?n tecnolog?a, seguridad, soporte y servicio ejecutivo. La mayor?a de los horarios de trabajo para los trabajos del servicio civil son flexibles, y los beneficios de atenci?n m?dica, junto con varios programas, est?n disponibles. Aquellos que trabajan en el servicio gubernamental experimentan la responsabilidad y la oportunidad ?nica de representar a su pa?s ante el resto del mundo.
Sin embargo, antes de que una persona pueda convertirse en funcionario p?blico, debe recibir la capacitaci?n adecuada del servicio civil. Los programas de capacitaci?n en el pasado han sido en gran medida experimentales, y cada pa?s ha encontrado un programa que funciona mejor para ello. Adem?s, la capacitaci?n del servicio civil puede basarse en la demanda. Aquellos que deseen seguir carreras en el servicio civil deben definir el tipo espec?fico de trabajo que les gustar?a hacer y esencialmente dise?ar su propio programa de capacitaci?n en el servicio civil, dependiendo de su campo. La capacitaci?n generalmente ocurre en una oficina estatal o en una instalaci?n gubernamental.
Durante la capacitaci?n del servicio civil, el candidato debe trabajar junto con los l?deres de capacitaci?n para garantizar que se cumplan sus objetivos espec?ficos. Para lograr esto, el candidato debe definir los objetivos de su carrera. Las cuestiones legales y la financiaci?n tambi?n deben abordarse. Por supuesto, se requieren grandes cantidades de papeleo para demostrar que la persona que espera convertirse en funcionario p?blico es residente legal del pa?s y tal. Qui?n pagar? la capacitaci?n del servicio civil es otro factor importante; a veces la responsabilidad recae en el candidato, y otras veces la oficina de capacitaci?n pagar?.
Durante la capacitaci?n del servicio civil, se realizar? una orientaci?n para familiarizar a los candidatos con muchos aspectos diferentes del servicio civil y las responsabilidades del funcionario. Muchos programas de capacitaci?n utilizan un plan de desarrollo individual (IDP) para desarrollar y administrar estrategias para la capacitaci?n del servicio civil. Cuando se completa la capacitaci?n, el candidato debe tomar y aprobar un examen de servicio civil, que demostrar? su comprensi?n del servicio civil y su capacidad para realizar el trabajo requerido para el campo. Despu?s de esto, la persona puede ejercer el servicio civil para el gobierno.