En el ?mbito universitario de los EE. UU. Y Canad?, los tres tipos t?picos de puestos de seguimiento de tenencia son profesor asistente, profesor asociado y profesor. Las pistas de tenencia tambi?n se pueden distinguir por cargos externos frente a altos cargos. Aunque los sistemas educativos en muchos otros pa?ses ofrecen a sus profesores un tipo de contrato de trabajo permanente, es en Am?rica del Norte donde se aplica tradicionalmente la formulaci?n espec?fica del puesto como titular.
La tenencia es la extensi?n de una oferta de trabajo permanente a un miembro de la facultad, generalmente en el ?mbito de la universidad o la universidad. Este tipo de seguridad laboral tambi?n se otorga, particularmente en algunos estados de EE. UU., En diferentes niveles acad?micos en algunos sistemas escolares, pero el uso tradicional de este tipo de empleo permanente est? en el ?mbito de la educaci?n superior. La concesi?n de la tenencia significa que un profesor no puede ser despedido por la universidad, excepto en circunstancias extraordinarias que generalmente involucran una mala conducta inusual.
Los maestros que trabajan en un entorno de educaci?n superior son contratados en puestos de seguimiento de tenencia o en puestos de seguimiento de no tenencia. La caracter?stica distintiva entre los dos tipos de empleo es que un empleado de la pista no titular no tiene expectativas de recibir una oferta de empleo permanente de la escuela. Los maestros que no est?n en el cargo pueden permanecer empleados por la escuela de manera anual, a voluntad, a perpetuidad, pero no son elegibles para un contrato permanente.
La distinci?n m?s b?sica en los tipos de posiciones de seguimiento de tenencia es la forma en que se llena una l?nea elegible para la tenencia. Cuando un colegio o universidad decide agregar a otro profesor titular a un departamento acad?mico, contrata a un doctorado reciente y lo ubica al comienzo del proceso de seguimiento de la tenencia o contrata a un profesor de otra universidad que sea titular o est? en el cargo . El segundo tipo de cita se llama contrataci?n senior y coloca al nuevo miembro de la facultad directamente en un puesto fijo sin tener que esperar los cinco a?os t?picos para la revisi?n de la tenencia.
Los miembros externos del profesorado elegibles para la tenencia suelen ser contratados como profesores asistentes o asociados. Estos dos t?tulos son los puestos tradicionales de seguimiento de la tenencia que conducen a una revisi?n de la tenencia despu?s de aproximadamente cinco a?os y la eventual designaci?n como profesor titular. Hay muchos otros t?tulos de facultad en uso en colegios y universidades, como profesor adjunto y profesor, pero la progresi?n del t?tulo que va de asistente a asociado a profesor titular generalmente se reserva como la designaci?n de la v?a de tenencia.