Un mediador es un tercero que trabaja para resolver disputas entre dos individuos u organizaciones en desacuerdo. Aunque no existe una capacitaci?n formal para mediadores, muchos tienen t?tulos en su ?rea de especialidad m?s capacitaci?n especial en resoluci?n de conflictos o un campo psicol?gico. Hay muchos tipos diferentes de trabajos de mediaci?n disponibles; Mientras la naturaleza humana incluya argumentos y desacuerdos, los mediadores continuar?n siendo una parte extremadamente ?til de la sociedad.
Muchos trabajos de mediaci?n se centran en los tribunales de derecho de familia. Las parejas que se divorcian con frecuencia est?n en guerra a gran escala entre ellas, incapaces de decidir qui?n recibe la mesa de caf?, y mucho menos preguntas m?s urgentes sobre activos, deudas y custodia. Los trabajos de mediaci?n en este campo a menudo son un paso intermedio entre resolverlo sin ayuda legal y contratar abogados para manejar asuntos dif?ciles en la corte. Por lo general, mucho menos costoso que un prolongado juicio de divorcio o custodia, los mediadores en derecho de familia trabajan con las partes para llegar a un acuerdo equitativo que puede ser legalmente vinculante si un juez est? de acuerdo.
Los trabajos de mediaci?n en el mundo de los negocios son muchos y variados puestos. Algunos trabajan para resolver disputas internas, como las disputas entre empleados y la gerencia. Los mediadores en este tipo de trabajo suelen tener experiencia en el ?rea de negocios discutida. Por ejemplo, un mediador que trabaja para resolver un conflicto entre enfermeras y un hospital probablemente tendr? experiencia o capacitaci?n en administraci?n hospitalaria.
Algunos mediadores con un impulso para el servicio p?blico pueden encontrar trabajos de mediaci?n regulares al alinearse con la polic?a o los departamentos del sheriff. Estas organizaciones a menudo tienen m?s quejas y disputas de las que pueden manejar, ya sean argumentos sobre el uso del parque o la escalada de quejas de vecinos infelices. Si las partes involucradas son susceptibles, la polic?a puede llamar a un mediador para ayudar a elaborar una soluci?n trabajando con todas las partes involucradas. Encontrar trabajos de mediaci?n en el sector p?blico puede ayudar a mejorar la comunidad y evitar que la polic?a y otras agencias de aplicaci?n de la ley se inunden.
Si bien muchos trabajos de mediaci?n son independientes hasta cierto punto, algunos mediadores encuentran empleo a tiempo completo con corporaciones u organizaciones sin fines de lucro. Es probable que ciertas empresas generen controversias y disputas constantes, lo suficiente como para llamar a un mediador a tiempo completo para manejar el trabajo a diario. Es importante en estas posiciones poder mantener una reputaci?n como un partido verdaderamente neutral; a menudo, trabajar a tiempo completo para una organizaci?n puede dar la impresi?n de que las decisiones siempre se inclinar?n hacia la organizaci?n que paga los servicios de mediaci?n. Para que todas las partes se pongan a la mesa y est?n dispuestas a comprometerse, un mediador debe ser percibido como justo e imparcial para todas las partes.